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      建黨節(jié)周年講話二

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      建黨節(jié)周年講話二

      建黨節(jié)

      建黨節(jié)

      今天,我們在這里隆重舉行中國共產(chǎn)黨成立85周年紀念大會,其目的就是進一步動員各級黨的組織和領(lǐng)導(dǎo)干部,重溫建黨歷史,牢記歷史使命、明確目標任務(wù)、把握先進要求,再創(chuàng)新佳績。會上,還將舉行新黨員入黨宣誓儀式,表彰公司2003年度先進基層黨組織,優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在此,我謹代表公司黨委、行政向為公司兩個文明建設(shè)作出顯著成績的先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,以及光榮入黨的各位新黨員表示熱烈的祝賀!

      回顧中國共產(chǎn)黨85年的奮斗歷程和55年的執(zhí)政歷史,在以同志為核心的第一代領(lǐng)導(dǎo)集體的帶領(lǐng)下,中國人民開辟了中國歷史的新紀元,取得了社會主義革命和建設(shè)的偉大成就;以鄧小平同志為核心的第二代領(lǐng)導(dǎo)集體,堅持改革開放,成功地探索出了一條建設(shè)有中國特色的社會主義道路;以總書記同志為核心的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體把建設(shè)有中國特色的社會主義偉大事業(yè)全面推向了二十一世紀。當(dāng)前,以總書記同志為總書記的黨中央,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊團結(jié)和依靠全國各族人民,解放思想、實事求是、與時俱進。全面加快小康社會和中國特色社會主義建設(shè)進程,實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興的新的偉大事業(yè)。

      85年的歷史表明,中國的建設(shè)、改革和發(fā)展,之所以能夠在前進的道路上克服一個又一個困難,取得一個又一個新的勝利,實現(xiàn)民族振興、國家富強和人民幸福,關(guān)鍵在于中國共產(chǎn)黨始終代表著中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,始終代表著中國先進文化的前進方向,始終代表著中國最廣大人民的根本利益,關(guān)鍵在于堅持了與時俱進,堅持了黨的先進性,堅持了執(zhí)政為民。

      同樣,我們公司的發(fā)展當(dāng)前也處于關(guān)鍵時期。要實現(xiàn)鎮(zhèn)江公司在省公司系統(tǒng)的“爭先、領(lǐng)先、率先”發(fā)展,關(guān)鍵在我們的基層黨組織、關(guān)鍵在職工群眾。因此,我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度充分認識加強基層黨建工作的重要性和緊迫性,全面加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。各級基層黨組織要一手抓發(fā)展,一手抓黨員隊伍建設(shè)。下面我就如何按照“三個代表”重要思想的要求,加強黨的建設(shè)、體現(xiàn)黨員先進性,談三個方面的意見:

      一、圍繞中心,肩負使命,充分發(fā)揮黨的組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

      黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是黨領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政的基礎(chǔ)。作為領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的黨,既要靠人民擁護,又要靠自身的實力,既要發(fā)展經(jīng)濟,又要發(fā)展自身,既要有正確的發(fā)展政策,又要有強有力的基層黨組織,把根子深深扎根于職工群眾之中。近年來,公司黨委十分注重黨建工作,較好地發(fā)揮了基層黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,已經(jīng)連續(xù)三次獲得市委黨建工作先進局(公司),昨天上午,市委召開會議,公司黨委再次被表彰為江蘇省先進基層黨組織,我也代表黨委作了經(jīng)驗交流發(fā)言。當(dāng)然,黨建工作也是與時俱進的,形勢在發(fā)展,要求在提升,特別是在當(dāng)前嚴重的缺電形勢下,要更加注重發(fā)揮黨的組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。具體有以下三個方面:

      1、工作著力點要放在黨要管黨的原則上。黨的十六屆三中全會明確提出,黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),要堅持圍繞中心,服務(wù)大局,拓寬領(lǐng)域,強化功能,擴大黨的工作的覆蓋面,不斷提高黨的基層組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。就公司系統(tǒng)來講,各級基層黨組織要緊緊依靠職工群眾,積極參與企業(yè)重大問題的決策,充分發(fā)揮政治核心作用。要堅決貫徹黨的方針政策,引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī),領(lǐng)導(dǎo)工會和共青團等群眾組織,團結(jié)和凝聚職工群眾,維護企業(yè)利益,促進企業(yè)健康發(fā)展。要以與時俱進的精神推進基層黨組織建設(shè)的改革創(chuàng)新,不斷增強基層黨組織在新形勢下的活力。要逐步改革基層黨組織的活動方式,強化組織功能,改進工作方法,努力做到教育黨員更有效,服務(wù)群眾更直接,推動發(fā)展更有力。

      2、工作關(guān)鍵點要放在班子建設(shè)的加強上。班子作為基層單位的領(lǐng)頭羊,擔(dān)負著決策者、領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者等多種職責(zé)。班子好、工作實,對基層黨員群眾是一種形象,是一面旗幟,也是一個導(dǎo)向。為此,基層領(lǐng)導(dǎo)班子一是要以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo),深入開展“爭創(chuàng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”的創(chuàng)建活動。二是要以“理論聯(lián)系實際好,團結(jié)協(xié)調(diào)配合好,勤政廉政表率好,民主決策成效好,聯(lián)系群眾形象好”為基點,帶頭樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,帶頭增強持續(xù)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是在平時的工作中,凡是要求員工解放思想的,班子成員要堅持快人一拍,凡是要求員工踏實苦干的,班子成員要堅持先人一步,凡是要求員工爭先率先的,班子成員要堅持高人一躊,努力營造一個一心一意謀發(fā)展,聚精會神搞建設(shè),齊心協(xié)力抓落實的良好環(huán)境。

      3、工作落腳點要放在組織作用的發(fā)揮上。為進一步發(fā)揮基層黨組織的作用,進一步展示黨員的風(fēng)采,公司黨委在原有的基礎(chǔ)上有運用黨員工程、“兩為”服務(wù)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等四大載體開展了“三查三想”和“爭創(chuàng)五好基層黨組織”等活動,目的就是要進一步拓展基層黨建工作空間,深化基層黨建工作內(nèi)涵。各級基層黨組織在活動開展中要善于適應(yīng)新的形勢和新的要求,善于把基層黨組織建設(shè)成為帶領(lǐng)廣大職工團結(jié)奮進的堅強戰(zhàn)斗堡壘,不斷增強基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,確保把黨的活動融入到公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)中去,確保經(jīng)濟發(fā)展到哪里,就把黨的作用發(fā)揮到哪里。

      二、把握大局,盡心盡責(zé),充分發(fā)揮黨員干部的凝心聚力和率先垂范作用。

      黨的各項事業(yè)的成敗關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在各級黨員干部。黨員干部在企業(yè)的發(fā)展中起著舉足輕重的作用,干部作風(fēng)好,精神狀態(tài)好,工作抓得實,對企業(yè)發(fā)展起著極大的推動作用,否則,就會挫傷職工群眾熱情和信心,阻礙企業(yè)發(fā)展。為此,我們的黨員干部必須要在深入實際、了解真情上下功夫,在求真務(wù)實、真抓實干上下功夫,在凝聚民心、率先垂范上下功夫,具體講公司的黨員干部要做到下面三點:

      1、心系職責(zé),進一步增強責(zé)任意識和進取意識。省公司寇總講過,任命就是責(zé)任的移交。為此,公司系統(tǒng)的黨員干部要進一步增強責(zé)任意識和進取意識。這就要求黨員干部要多深入基層、深入群眾,特別是要到最困難的地方去,到群眾意見多的地方去,到工作推不開的地方去,同基層的職工群眾一道,努力排憂解難,化解矛盾,打開工作新局面。作為一名干部,一定要主動把工作的難點、職工的難事掛在心上,抓在手里,要以非凡的勇氣,改革的辦法,極大的毅力予以解決,要善于到工作困難最大,矛盾最集中的地方,虛心聽取意見和建議,共同商議解決辦法,絕不能見困難就退縮,見矛盾就困惑。比如在當(dāng)前電力供需緊張的情況下,窗口部門的職工可能要付出更多的精力來做好宣傳工作、解釋工作,我們的黨員干部一定要體諒這一點,并做好這些職工的后勤工作,解除他們的后顧之憂。

      2、心系企業(yè),進一步增強規(guī)范意識和大局意識。嚴格規(guī)范的管理能出效益,嚴格規(guī)范的管理能預(yù)防腐敗。公司近幾年來改革發(fā)展的實踐已經(jīng)證明:我們各項工作是否規(guī)范,目標能否實現(xiàn)就是要靠抓過程管理,要靠抓管理制度的落實。同樣,制度能否落實,措施能否實行,黨員干部是否具有規(guī)范意識、大局意識有著至關(guān)重要的作用。為此,公司系統(tǒng)黨員干部一定要做嚴格規(guī)范管理的帶頭人,樹立大局意識,要在自己管理的各項工作中,時刻把公司的整體利益放在首位,努力堵塞漏洞,盡力規(guī)范管理,做到凡事有章可循,凡事有據(jù)可查,凡事有人負責(zé),凡事有人監(jiān)督。要注重解決牽動全局、事關(guān)企業(yè)、職工群眾利益的難點問題。要重視解決熱點敏感問題,對影響群眾情緒和企業(yè)形象的突出問題,要通過規(guī)范管理一個一個地攻克。

      3、工作關(guān)鍵點要放在班子建設(shè)的加強上。班子作為基層單位的領(lǐng)頭羊,擔(dān)負著決策者、領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者等多種職責(zé)。班子好、工作實,對基層黨員群眾是一種形象,是一面旗幟,也是一個導(dǎo)向。為此,基層領(lǐng)導(dǎo)班子一是要以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo),深入開展“爭創(chuàng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”的創(chuàng)建活動。二是要以“理論聯(lián)系實際好,團結(jié)協(xié)調(diào)配合好,勤政廉政表率好,民主決策成效好,聯(lián)系群眾形象好”為基點,帶頭樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,帶頭增強持續(xù)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是在平時的工作中,凡是要求員工解放思想的,班子成員要堅持快人一拍,凡是要求員工踏實苦干的,班子成員要堅持先人一步,凡是要求員工爭先率先的,班子成員要堅持高人一躊,努力營造一個一心一意謀發(fā)展,聚精會神搞建設(shè),齊心協(xié)力抓落實的良好環(huán)境。

      4、工作落腳點要放在組織作用的發(fā)揮上。為進一步發(fā)揮基層黨組織的作用,進一步展示黨員的風(fēng)采,公司黨委在原有的基礎(chǔ)上有運用黨員工程、“兩為”服務(wù)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等四大載體開展了“三查三想”和“爭創(chuàng)五好基層黨組織”等活動,目的就是要進一步拓展基層黨建工作空間,深化基層黨建工作內(nèi)涵。各級基層黨組織在活動開展中要善于適應(yīng)新的形勢和新的要求,善于把基層黨組織建設(shè)成為帶領(lǐng)廣大職工團結(jié)奮進的堅強戰(zhàn)斗堡壘,不斷增強基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,確保把黨的活動融入到公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)中去,確保經(jīng)濟發(fā)展到哪里,就把黨的作用發(fā)揮到哪里。

      二、把握大局,盡心盡責(zé),充分發(fā)揮黨員干部的凝心聚力和率先垂范作用。

      黨的各項事業(yè)的成敗關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在各級黨員干部。黨員干部在企業(yè)的發(fā)展中起著舉足輕重的作用,干部作風(fēng)好,精神狀態(tài)好,工作抓得實,對企業(yè)發(fā)展起著極大的推動作用,否則,就會挫傷職工群眾熱情和信心,阻礙企業(yè)發(fā)展。為此,我們的黨員干部必須要在深入實際、了解真情上下功夫,在求真務(wù)實、真抓實干上下功夫,在凝聚民心、率先垂范上下功夫,具體講公司的黨員干部要做到下面三點:

      1、心系職責(zé),進一步增強責(zé)任意識和進取意識。省公司寇總講過,任命就是責(zé)任的移交。為此,公司系統(tǒng)的黨員干部要進一步增強責(zé)任意識和進取意識。這就要求黨員干部要多深入基層、深入群眾,特別是要到最困難的地方去,到群眾意見多的地方去,到工作推不開的地方去,同基層的職工群眾一道,努力排憂解難,化解矛盾,打開工作新局面。作為一名干部,一定要主動把工作的難點、職工的難事掛在心上,抓在手里,要以非凡的勇氣,改革的辦法,極大的毅力予以解決,要善于到工作困難最大,矛盾最集中的地方,虛心聽取意見和建議,共同商議解決辦法,絕不能見困難就退縮,見矛盾就困惑。比如在當(dāng)前電力供需緊張的情況下,窗口部門的職工可能要付出更多的精力來做好宣傳工作、解釋工作,我們的黨員干部一定要體諒這一點,并做好這些職工的后勤工作,解除他們的后顧之憂。

      2、心系企業(yè),進一步增強規(guī)范意識和大局意識。嚴格規(guī)范的管理能出效益,嚴格規(guī)范的管理能預(yù)防腐敗。公司近幾年來改革發(fā)展的實踐已經(jīng)證明:我們各項工作是否規(guī)范,目標能否實現(xiàn)就是要靠抓過程管理,要靠抓管理制度的落實。同樣,制度能否落實,措施能否實行,黨員干部是否具有規(guī)范意識、大局意識有著至關(guān)重要的作用。為此,公司系統(tǒng)黨員干部一定要做嚴格規(guī)范管理的帶頭人,樹立大局意識,要在自己管理的各項工作中,時刻把公司的整體利益放在首位,努力堵塞漏洞,盡力規(guī)范管理,做到凡事有章可循,凡事有據(jù)可查,凡事有人負責(zé),凡事有人監(jiān)督。要注重解決牽動全局、事關(guān)企業(yè)、職工群眾利益的難點問題。要重視解決熱點敏感問題,對影響群眾情緒和企業(yè)形象的突出問題,要通過規(guī)范管理一個一個地攻克。

      同志們,當(dāng)前,公司改革發(fā)展進入了關(guān)鍵時期,我們一定要以科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)我們的認識和實踐,充分發(fā)揮企業(yè)黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,團結(jié)和帶領(lǐng)公司員工搶抓機遇,奮發(fā)圖強,為開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面而努力奮斗!

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