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今年來,縣委圍繞深化鞏固全省“雙培雙帶”示范縣成果,堅持把實用人才工作作為服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的切入點,努力構(gòu)筑雙培高地,充分發(fā)揮雙帶作用,使實用人才隊伍迸發(fā)出強大的生機和活力。
一是創(chuàng)新思路,集聚培育,全力開發(fā)實用人才資源。堅持引智與育才相結(jié)合,多措并舉強化鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)。采取“走出去”開闊視野的形式,組織全縣優(yōu)秀實用人才赴新西蘭、楊凌、山東壽光等產(chǎn)業(yè)發(fā)達地區(qū)參觀培訓(xùn)500多人次;通過“請進來”開展校縣合作等形式,充分發(fā)揮西農(nóng)大獼猴桃試驗站、市獼猴桃專家大院等院校研發(fā)機構(gòu)專家教授的作用,培育高級農(nóng)技師1200多名。創(chuàng)新人才培訓(xùn)模式,著力提升隊伍整體素質(zhì)。今年共舉辦種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班59場次,培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部和實用人才12000多人次。開辟了農(nóng)村人才技術(shù)職稱評審“綠色通道”,目前,全縣具有中專以上文憑和農(nóng)藝師、技師等職稱的實用人才已達1650多名。全面摸底建檔,縣鄉(xiāng)村分級建立了涵蓋種養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品儲銷、機械加工、科技研發(fā)等行業(yè)4500多人的農(nóng)村實用人才信息庫。
二是優(yōu)化環(huán)境,包抓扶持,為農(nóng)村發(fā)展提供人才支撐。健全完善了農(nóng)村實用人才培養(yǎng)開發(fā)、包抓幫扶、發(fā)揮作用、表彰激勵、經(jīng)費投入五項機制,形成縣人才辦牽頭抓總、部門各盡其職、鎮(zhèn)村積極推動,農(nóng)村實用人才廣泛參與的工作新格局。實行包抓聯(lián)點,強化任務(wù)落實??h人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位分別包抓一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)口單位分別結(jié)對包抓幫扶2-3個農(nóng)村實用人才重點村,一包三年不變,通過項目扶持、資金幫扶、信息共享等多種形式,共為重點村開展培訓(xùn)86場次,解決困難問題153件,提供項目支持12個,對實用人才全力扶持。在全縣開展“創(chuàng)建雙培雙帶示范村、創(chuàng)一流人才環(huán)境,爭當(dāng)優(yōu)秀農(nóng)村實用人才標(biāo)兵、創(chuàng)最佳示范成果”活動,通過示范帶動,抓點帶面,促進了全縣“雙培雙帶”活動的深入開展。
三是創(chuàng)新載體,搭建平臺,充分發(fā)揮實用人才作用。圍繞“促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)民群眾增收”主題,在全縣實用人才中開展以“創(chuàng)辦或加入一個農(nóng)業(yè)專業(yè)協(xié)會、帶動推廣一項新的實用技術(shù)、培養(yǎng)一名致富能手、提一條促進增收的合理化意見建議、結(jié)對幫扶一戶貧困戶”為主要內(nèi)容的“五個一”活動,引導(dǎo)全縣4500多名實用人才申報落實年度目標(biāo)任務(wù)22000多條,搭建了實用人才引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展的有效平臺。被評為全國勞模的橫渠鎮(zhèn)紅祥村黨總支書記劉滿存帶領(lǐng)全村群眾發(fā)展無公害紅提葡萄4500多畝,僅此一項就增加群眾收入達到8500多元。齊鎮(zhèn)黨家寨村實用人才張曉文積極研發(fā)大櫻桃新品種,攻克櫻桃種植技術(shù)難題,組織成立了大櫻桃協(xié)會,示范帶動本村鎮(zhèn)和鄰近縣群眾種植大櫻桃已達12000多畝,僅此一項人均增收8000多元。廣大實用人才踴躍爭當(dāng)“雙帶先鋒”,創(chuàng)辦科技示范基地、優(yōu)良種植繁育基地、無公害標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)業(yè)示范園共20多個,建設(shè)了一批頗具影響的“獼猴桃村”、“草莓村”、“櫻桃村”、“葡萄村”“奶牛村”,全縣“一村一品”格局基本形成。實用人才新辦領(lǐng)辦協(xié)會或經(jīng)濟組織85個,發(fā)展會員10萬名,農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值9億多元。在獼猴桃種植銷售能手祁生榮、齊峰、白梅等一大批產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的示范帶動下,截止目前,全縣今年獼猴桃新增面積達到24.7畝,全縣果品產(chǎn)銷經(jīng)濟組織達到20家,實現(xiàn)生產(chǎn)銷售收入12億元,農(nóng)民增加人均現(xiàn)金收入達到6341元,比上年增長29.3%。