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一、充分認識加強常年科技服務隊建設深化科技服務活動的重要意義

（一）加強常年科技服務隊建設是服務社會主義新農(nóng)村建設的需要。常年科技服務隊是新農(nóng)村建設生產(chǎn)發(fā)展的帶動者，是生活寬裕的推動者，是鄉(xiāng)風文明的倡導者，是村容整潔的輔導者，是管理民主的監(jiān)督者。常年科技服務隊通過經(jīng)常性的科技培訓、全方位的技術輔導、多途徑的信息交流，培養(yǎng)和造就一批科技素質(zhì)高、懂經(jīng)濟、善管理的新農(nóng)村建設隊伍。

（二）加強常年科技服務隊建設是推進工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展的需要。常年科技服務隊通過幫助企業(yè)解決技術難題，包裝和引進科技項目，推進企業(yè)技改擴建，促進企業(yè)技術創(chuàng)新，提高企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)能力，推動企業(yè)更快更好發(fā)展。

（三）加強常年科技服務隊建設是幫助科技工作者實現(xiàn)自身價值的需要。廣大科技工作者可借助常年科技服務隊這個載體，進一步增強社會責任感，在服務我區(qū)的經(jīng)濟建設中施展才華，創(chuàng)造性地開展工作，有效地服務于社會，造福于民眾，贏得社會的尊重。

二、加強常年科技服務隊建設深化科技服務活動的指導思想和主要任務

(一)指導思想

以黨的十六大精神為指導，緊緊圍繞“躋身百強城市和全面建設小康社會”兩大目標，牢固樹立服務經(jīng)濟建設宗旨，對照新農(nóng)村建設的各項要求，做好科技培訓，加速科技成果轉化,樹立科技新風，提高公眾素質(zhì)，改變農(nóng)村面貌。以企業(yè)為服務主體，不斷深化“三服務”活動，推動科技創(chuàng)新，促進技術進步，開發(fā)適銷對路的高新科技產(chǎn)品，切實增強企業(yè)核心競爭力。

（二）主要任務

每支服務隊幫助包裝或引進工農(nóng)業(yè)項目2個以上，引進、推廣或開發(fā)新品種、新技術、新成果、新產(chǎn)品3個（件、項）以上；開展網(wǎng)上專題咨詢50次以上，解決疑難問題15個以上；下基層開展實用技術培訓10次以上；建立科技示范基地（企業(yè)）8個以上；發(fā)放科技資料、圖書*份（冊）以上；服務對象的滿意率達到98%以上。

三、加強常年科技服務隊建設深化科技服務活動的重點工作

（一）以項目為抓手，提高企業(yè)創(chuàng)新能力。常年科技服務隊要牢固樹立服務項目的理念，以項目為主要載體和抓手開展科技服務工作。要圍繞我區(qū)高檔特種紙、機械加工、新型建材、碳酸鈣、紡織服裝、綠色農(nóng)產(chǎn)品加工等特色產(chǎn)業(yè)，幫助企業(yè)包裝和實施一批技改項目、新產(chǎn)品開發(fā)項目、星火計劃項目、科企合作項目，通過項目的實施，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，推動產(chǎn)業(yè)提升。

（二）以產(chǎn)業(yè)為重點，促進農(nóng)村科技成果轉化推廣。以我區(qū)優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè)為基礎，加強糧油、柑桔、畜禽、蔬菜、竹業(yè)花卉、食用菌、水產(chǎn)等新品種的選育、引進及優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效新技術的推廣，重點推廣無公害農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)、立體生態(tài)種植養(yǎng)殖等技術，切實圍繞毛竹、柑桔等大宗農(nóng)產(chǎn)品的加工、儲運、保鮮和綜合利用等關鍵技術進行研究和推廣，提高農(nóng)產(chǎn)品的科技含量和附加值，著力培育加工農(nóng)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。

（三）以基地為依托，開展科技試驗示范。圍繞支柱和特色產(chǎn)業(yè)，以骨干企業(yè)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大戶為科技服務重點，積極開展科技試驗活動,培育科技示范基地，通過培訓、技術轉讓、技術服務與咨詢、優(yōu)惠提供種苗等方式促進科技成果的轉化，以示范促推廣，以推廣促發(fā)展，以點帶面，帶動整個產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

（四）以農(nóng)民為對象，大力開展科技培訓。從農(nóng)民實際需求出發(fā)，以網(wǎng)絡咨詢、系列講座、開設培訓班、科技資料發(fā)放、現(xiàn)場指導等多種形式開展實用技術培訓工作，為農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的科技知識和技術服務，提高農(nóng)民科技素質(zhì)和致富能力，培育一批農(nóng)村科技“二傳手”，提高科技成果的轉化率，促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)新發(fā)展和新農(nóng)村建設上臺階。

四、建立健全常年科技服務隊工作保障機制

（一）加強組織領導。各常年科技服務隊要在區(qū)常年科技服務隊領導小組的協(xié)調(diào)下，健全以分管領導為隊長，工程師以上的科技人員為專家組組長，優(yōu)秀科技人員參與的科技服務隊伍。由于工作調(diào)動等原因，服務隊成員如有變動的，各服務隊要及時調(diào)整，增補服務隊成員，確保服務隊崗位不空缺。

（二）落實工作責任制。各常年科技服務隊要根據(jù)工作目標制訂服務計劃，并將計劃分解落實到人，確保全年任務完成。要對照目標責任制，找出差距，想出點子，定期進行補充和完善，不斷改進服務手段和服務方法，做到事事相連，環(huán)環(huán)相扣，保證全面完成工作目標和任務。

（三）提高隊伍素質(zhì)。各常年科技服務隊要切實加強隊伍建設，經(jīng)常組織業(yè)務知識學習，更新知識結構。努力創(chuàng)造條件使骨干專家得到繼續(xù)學習深造，提高服務能力。不斷探索新的服務手段，做到點面結合，確保服務效果。

（四）保障必要經(jīng)費。各部門、單位要撥出一定的經(jīng)費，作為常年科技服務隊下鄉(xiāng)進企的專項經(jīng)費，做到?？顚Ｓ茫_保常年服務隊正常開始工作。