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為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)我公司的建設(shè)發(fā)展，經(jīng)過(guò)五年的努力，構(gòu)建為節(jié)約型與和諧型，成為全校師生、職工滿意的優(yōu)秀的后勤服務(wù)總公司，根據(jù)學(xué)校發(fā)展趨勢(shì)并結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制訂五年即2015-2020年發(fā)展規(guī)劃，具體如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹教育部和省教育廳有關(guān)深化高校后勤社會(huì)化改革的指示精神，在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃，以“努力辦學(xué)校、師生和職工滿意后勤”為目標(biāo)，認(rèn)真努力工作，全力構(gòu)建節(jié)約型與和諧型后勤服務(wù)總公司。

二、總體思路

在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分調(diào)動(dòng)我公司全體干部職工的工作積極性，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，積極辦學(xué)校、師生和職工滿意的優(yōu)秀后勤服務(wù)總公司。實(shí)行精細(xì)管理，規(guī)范后勤服務(wù)，增強(qiáng)成本控制，提升經(jīng)濟(jì)效益，推進(jìn)后勤文化；通過(guò)奮發(fā)努力，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)破難，把各項(xiàng)后勤工作提高到一個(gè)新的水平，再創(chuàng)佳績(jī)，用五年時(shí)間把我公司建設(shè)成為節(jié)約型與和諧型后勤服務(wù)總公司，全面提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力和執(zhí)行力，邁上科學(xué)發(fā)展的新臺(tái)階。

三、工作內(nèi)容

（一）加強(qiáng)改革創(chuàng)新，確立后勤服務(wù)新理念

始終堅(jiān)定不移地實(shí)行后勤服務(wù)改革之路，創(chuàng)新后勤服務(wù)思路；深化核心價(jià)值觀，努力創(chuàng)建和諧互動(dòng)、環(huán)保節(jié)約的后勤服務(wù)新模式；進(jìn)一步明晰公司的發(fā)展定位和發(fā)展思路，不斷增強(qiáng)軟實(shí)力和硬實(shí)力；大力推進(jìn)后勤服務(wù)集約化、職業(yè)化、專業(yè)化、精細(xì)化、信息化建設(shè)，不斷提高后勤服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平；不斷完善規(guī)范公司運(yùn)作，完善激勵(lì)機(jī)制、人才選拔和培養(yǎng)機(jī)制；不斷提高員工福利待遇，實(shí)現(xiàn)公司與職工的共同發(fā)展；繼續(xù)創(chuàng)建特色鮮明的后勤文化，增強(qiáng)員工的歸屬感和集體榮譽(yù)感。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，建立科學(xué)發(fā)展的后勤保障體系

加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步建立完善崗位設(shè)置、人事分配、財(cái)務(wù)管理、衛(wèi)生安全等制度，建立用工管理、職工培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲考核等管理辦法，逐步形成高效流暢的管理運(yùn)行機(jī)制，,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，提高總公司的科學(xué)管理水平。引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，全面推行干部聘用制和工人合同制，做到人員能進(jìn)能出，職務(wù)能上能下，待遇能高能低。實(shí)行崗位管理責(zé)任制，按崗聘用，競(jìng)爭(zhēng)上崗。建立公開招聘、解聘和辭聘制度，暢通人員進(jìn)出口渠道，增強(qiáng)用人制度的靈活性。建立靈活有效的分配激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行多種分配形式和方法，使貢獻(xiàn)、績(jī)效與收入掛鉤，充分調(diào)動(dòng)廣大后勤人員的積極性和創(chuàng)造性。通過(guò)上述工作，建立起適應(yīng)教育改革發(fā)展的后勤保障體系，切實(shí)為學(xué)校做好后勤服務(wù)工作。

（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，打造業(yè)務(wù)過(guò)硬的后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)

努力學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，提高后勤職工的政治覺悟，轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立服務(wù)意識(shí)，做好各項(xiàng)后勤服務(wù)工作。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，切實(shí)提高后勤服務(wù)工作水平。通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高后勤職工的綜合素質(zhì)，充分認(rèn)識(shí)和肯定后勤服務(wù)在學(xué)校工作中的地位和作用，正確認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值，樹立自強(qiáng)、自重、自尊的心理，增強(qiáng)服務(wù)育人的自豪感和責(zé)任感，充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。在打造業(yè)務(wù)過(guò)硬的后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)中，進(jìn)一步加強(qiáng)后勤干部隊(duì)伍建設(shè)，著力建設(shè)適應(yīng)新形式下的政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)一致，能干事的、干成事的后勤干部隊(duì)伍。一是抓學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行干部學(xué)習(xí)制度。按照“政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明’的要求，強(qiáng)化干部的政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干部政治鑒別力、政治敏銳性和做好學(xué)校后勤工作的責(zé)任感和使命感；強(qiáng)化干部的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干部做好業(yè)務(wù)工作的本領(lǐng)，適應(yīng)學(xué)校后勤崗位工作需要。二是抓紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行干部考勤制度、請(qǐng)銷假制度、打招呼制度、報(bào)告制度等一系列工作制度，嚴(yán)明崗位工作紀(jì)律。三是抓效率，健全并堅(jiān)決執(zhí)行工作問(wèn)責(zé)制度，增強(qiáng)干部的危機(jī)感和緊迫感，建立一支紀(jì)律嚴(yán)明、真抓實(shí)干的后勤干部隊(duì)伍。

（四）加強(qiáng)科學(xué)管理，提供優(yōu)質(zhì)后勤保障服務(wù)

1、做好日常基礎(chǔ)設(shè)施保障工作

積極配合有關(guān)部門抓緊時(shí)間做好校園基礎(chǔ)設(shè)施維修、改造項(xiàng)目的各項(xiàng)工作。對(duì)日?；A(chǔ)設(shè)施做到定期巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，保證基礎(chǔ)設(shè)施的完好，發(fā)揮最大、最好的潛能，為教學(xué)科研和師生生活提供保障。

2、做好學(xué)生宿舍和校園環(huán)境的綜治工作

加強(qiáng)與有關(guān)部門人員的密切合作，對(duì)學(xué)生宿舍、公共場(chǎng)所和校園環(huán)境的衛(wèi)生與安全加強(qiáng)檢查、監(jiān)督和管理。建立適應(yīng)學(xué)校實(shí)際的學(xué)生宿舍管理模式，進(jìn)一步加強(qiáng)校園綠化和環(huán)境衛(wèi)生整治工作，為全校師生創(chuàng)造更加整潔的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境，營(yíng)造出更加優(yōu)美和諧的校園氛圍。

3、做好財(cái)務(wù)管理工作

加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，劃小核算單位，健全管理制度，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)成本核算，減少明損暗耗，降低成本，提高效益。在物資的集中采購(gòu)上繼續(xù)探索有效的機(jī)制和方式，加強(qiáng)成本核算。在文印服務(wù)、綜合維修、能源管理等方面做好修舊利廢、節(jié)能降耗、開源節(jié)流工作，全方位開展節(jié)約型校園的創(chuàng)建工作。

4、做好健康教育和新生體檢工作。

組織安排好新生的入學(xué)體檢，積極開展健康教育和防病治病工作，努力提高全校師生的防病意識(shí)和健康水平。

（五）加強(qiáng)精打細(xì)算，構(gòu)建節(jié)約型學(xué)校

1、提高全員水電節(jié)約意識(shí)

水電是學(xué)校教學(xué)、科研、生活的重要資源，是保證全校正常工作和生活秩序必不可少的物質(zhì)條件。水電支出是高校財(cái)政中的一項(xiàng)重要費(fèi)用，必須千方百計(jì)減少這兩項(xiàng)支出和浪費(fèi)，合理和科學(xué)用水用電。一是加強(qiáng)宣傳提高節(jié)約意識(shí)，水電是商品，使用要交費(fèi)。厲行節(jié)約，珍惜國(guó)家財(cái)產(chǎn)，愛護(hù)一切水電設(shè)施，不浪費(fèi)一滴水、一度電，人人主動(dòng)消除常流水、長(zhǎng)明燈等跑、冒、滴、漏浪費(fèi)現(xiàn)象。二是加強(qiáng)水電稽查，杜絕浪費(fèi)。設(shè)立稽查機(jī)構(gòu)和水電安全監(jiān)督人員，對(duì)全校所有用戶用水用電情況進(jìn)行稽查，確保大家節(jié)約用水用電，設(shè)專人對(duì)公共區(qū)域水電設(shè)施進(jìn)行巡視，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生。三是加強(qiáng)水電管理隊(duì)伍建設(shè)，提高水電管理員工技術(shù)水平，在做好正常供電供水工作的同時(shí)，加強(qiáng)能效分析、節(jié)能挖潛、節(jié)能監(jiān)管等全方位管理工作。

2、建立節(jié)約的長(zhǎng)效機(jī)制

要強(qiáng)化節(jié)約管理，不斷完善節(jié)約工作制度，將各項(xiàng)節(jié)約措施制度化，建立節(jié)約的長(zhǎng)效機(jī)制。為提高節(jié)約制度的有效性和可行性，要針對(duì)不同崗位采取不同管理制度，從人力資源優(yōu)化、規(guī)范工作流程、資源量化管理、控制經(jīng)費(fèi)使用、節(jié)約宣傳等方面進(jìn)行具體規(guī)定，把增收節(jié)支活動(dòng)落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一個(gè)工作人員、每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，使節(jié)約工作經(jīng)常化、規(guī)范化。

3、加大節(jié)能技術(shù)改造

要加大環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)和改造力度，力求節(jié)能減排成效。一是實(shí)施鍋爐改造。對(duì)煤鍋爐實(shí)施改造，全部改用天然氣等清潔、環(huán)保能源。二是推廣使用節(jié)能新產(chǎn)品。對(duì)用能管理難度較大的公共場(chǎng)所重點(diǎn)部位進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造。在公共廁所槽式便池安裝節(jié)水器，在教室安裝人體感應(yīng)節(jié)電器，在教學(xué)樓、學(xué)生宿舍安裝節(jié)水龍頭。在學(xué)校新建項(xiàng)目中，大力推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品。三是實(shí)行能耗分表計(jì)量。對(duì)學(xué)校所有公共建筑重新安裝計(jì)量裝置，水、電表實(shí)行分戶安裝，全校所有使用單位和住戶將實(shí)現(xiàn)裝表計(jì)量，按表付費(fèi)。

（六）加強(qiáng)安全保衛(wèi)，構(gòu)建和諧型學(xué)校

要提高安全意識(shí)，加強(qiáng)安全保衛(wèi)，努力構(gòu)建和諧型學(xué)校。一是建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度，完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，建立健全適合本校后勤的安全管理實(shí)施細(xì)則、食品衛(wèi)生安全管理辦法、疾病和傳染病防控辦法、責(zé)任追究實(shí)施辦法等，嚴(yán)格制度的執(zhí)行，落實(shí)責(zé)任追究，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。二是建立健全安全工作督察機(jī)制，成立安全工作督察機(jī)構(gòu)，完善安全工作督察機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)自身責(zé)任范圍安全工作的監(jiān)督、檢查和隱患整改；三是改善后勤安全基礎(chǔ)設(shè)施，配備完善消防設(shè)施、防盜裝置、防護(hù)網(wǎng)、學(xué)生宿舍門禁系統(tǒng)等安全基礎(chǔ)設(shè)施。不斷改善后勤安全設(shè)施和技防水平，確保萬(wàn)無(wú)一失。四是對(duì)餐飲、司爐、水處理、水電氣維修、醫(yī)療服務(wù)、幼兒教育等特殊行業(yè)從業(yè)人員，實(shí)行嚴(yán)格的從業(yè)資格準(zhǔn)入制度，必須具備國(guó)家認(rèn)可的職業(yè)資格，持證上崗。五是抓好日常檢查和隱患排查。經(jīng)常性主動(dòng)開展安全自查自糾，并積極配合學(xué)校以及上級(jí)有關(guān)部門做好后勤安全工作的定期和不定期全面檢查，重點(diǎn)檢查電源、電路、電器設(shè)備等是否安全；滅火器、消防栓水帶、安全報(bào)警設(shè)備是否完好；易燃、易爆、劇毒、輻射、腐蝕性等危險(xiǎn)品和貴重物品是否妥善保管；門、窗及安全防范設(shè)施是否完好；值班制度和值班人員是否落實(shí)；安全疏散通道是否暢通；用電、用火、用氣是否規(guī)范，發(fā)現(xiàn)安全隱患要立即督促整改，直到驗(yàn)收合格為止。積極配合政府防疫部門、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督部門、疾控中心等對(duì)學(xué)校食堂、餐廳、賓館、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)以及幼兒園的食品衛(wèi)生安全及疾病防控工作進(jìn)行定期和不定期的全面檢查、自查自糾以及問(wèn)題整改。積極配合供電局、煤氣公司、技術(shù)監(jiān)督局等有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)鍋爐站、高低壓配電房、供氣站、變壓器等重要基礎(chǔ)設(shè)施及重點(diǎn)要害部位的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、定期檢修，確保學(xué)校水電氣的安全正常供應(yīng)。六是加強(qiáng)值班值守，嚴(yán)格報(bào)告制度。對(duì)鍋爐站、氣站、配電房、水泵房、儲(chǔ)水池、油庫(kù)、食堂、庫(kù)房等重點(diǎn)單位和重要部位，嚴(yán)格堅(jiān)持每天巡查和24小時(shí)在崗值班制度；在國(guó)家重要節(jié)假日以及重大活動(dòng)、重大事件以及特殊天氣情況下，要堅(jiān)持24小時(shí)在崗值班和每天零報(bào)告制度。

（七）加強(qiáng)黨建工作，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

要以加強(qiáng)黨建工作，通過(guò)提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為搞好學(xué)校后勤服務(wù)工作夯實(shí)政治組織基礎(chǔ)。在加強(qiáng)黨建工作中要嚴(yán)格黨組織生活，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理。認(rèn)真抓好“”制度的落實(shí)，堅(jiān)持每年一次的專題組織生活會(huì)制度，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度，活躍黨內(nèi)的思想交流，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加組織生活。引導(dǎo)黨員本著對(duì)黨、對(duì)學(xué)校、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，敢于和善于開展批評(píng)與自我批評(píng)，從虛心聽取意見、真心實(shí)意整改中不斷提高、完善自己，切實(shí)提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)后勤工作加快發(fā)展。

四、保障措施

1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

確立由總公司領(lǐng)導(dǎo)班子親自領(lǐng)導(dǎo)，各科室部門領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，全體干部職工積極參與，要把落實(shí)后勤服務(wù)總公司五年發(fā)展規(guī)劃，作為總公司的一項(xiàng)重要工作任務(wù)抓緊抓好，納入日常工作議事日程，確保落實(shí)五年發(fā)展規(guī)劃工作取得實(shí)效。

2、明確目標(biāo)，完善責(zé)任

總公司全體干部職工要根據(jù)本發(fā)展規(guī)劃的要求，結(jié)合本科室部門實(shí)際，明確目標(biāo)，完善責(zé)任，做到人人發(fā)動(dòng)，人人參與，保證發(fā)展規(guī)劃各項(xiàng)工作任務(wù)如期開展，如期完成。

3、廣泛發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍

總公司要運(yùn)用多種形式，廣泛宣傳落實(shí)五年發(fā)展規(guī)劃工作的重大意義，提高全體干部職工的參與意識(shí)，增強(qiáng)搞好五年發(fā)展規(guī)劃工作的緊迫感、責(zé)任感，營(yíng)造濃厚工作的氛圍，為搞好五年發(fā)展規(guī)劃工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。