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2014年，我在公司領導的正確指導下，按照總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行上級部門的工作方針政策，較好地完成了自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，對一年來的工作匯報如下：

一、工作業(yè)績

做為集團公司財務副經理、首先要協(xié)助財務經理做好集團財務工作，、負責系統(tǒng)下屬單位會計核算、季度年度財務分析，以及全面做好兼職系統(tǒng)下屬兩家單位的財務工作：

(一)全面配合正職，完善集團公司財務工作

做好基礎工作，按時上交報表。加強日常財務工作的管理，完善財務規(guī)章制度和崗位職責，認真審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程。活用財經政策，搞好公司增收節(jié)支工作，認真測算與集團公司經濟責任制的各項指標、權利配合集團公司人力資源部完成國資委下達的全年工資預算，爭取更多的工資額度為員工謀福利；在爭取營業(yè)稅減免方面，積極與地稅有關人員溝通，在辦公室人員的配合下按時完成本年度營業(yè)稅的減免工作。并且按照集團公司的企業(yè)文化精神與《公司管理制度》、《票據(jù)及財務印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等，將內控與內審相結合，每月終結都要進行自查、自檢工作，全面配合正職，逐步完善集團財務管理體系。

（二）規(guī)范資金管理，做好兼職系統(tǒng)的財務工作

由于上級公司的安排，我還兼職系統(tǒng)下屬兩家單位，原咪表公司以及還有在建高速公路的財務部經理一職，隨著公司精細化管理水平的不斷強化，對財務部經理的要求也更加嚴格。我嚴格要求自己，按照要求，竭力完成自己的工作任務。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預算意識。通過預算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。

二、工作中的不足

回顧一年的工作，雖然取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。

三、今后努力方向

今后，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好財務工作必備的知識與技能，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展，做出我應有的貢獻。

(一)加強自身業(yè)務學習

我將繼續(xù)加強學習，掌握做好財務工作的知識和技能，提高自身工作本領，努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。

(二)加強財務人員管理

貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施，積極開展從業(yè)人員的思想政治工作和學習教育活動，整頓思想，增強工作責任心，學習有關規(guī)章制度和業(yè)務知識，提高業(yè)務技能和綜合素質。并加強考核，把學習成果與工資、獎金掛鉤，努力營造積極向上的學習氛圍。

（三）立足財務，深化廉政，共創(chuàng)美好明天

廉政建設，是任何事業(yè)健康發(fā)展的必須。明年我將認真學習廉政思想，不斷提高自身修養(yǎng)，在用權上克已奉公，不以權謀私，堅決反對、從嚴查處以權謀私現(xiàn)象，清正廉潔的良好作風，及時聽取意見，不斷改進工作，更好的為財務工作服務，共同營造集團公司美好的明天！

以上是我2014年的述職匯報，還請各位領導評議，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。