99精品久久这里只有精品,三上悠亚免费一区二区在线,91精品福利一区二区,爱a久久片,无国产精品白浆免费视,中文字幕欧美一区,爽妇网国产精品,国产一级做a爱免费观看,午夜一级在线,国产精品偷伦视频免费手机播放

    <del id="eyo20"><dfn id="eyo20"></dfn></del>
  • <small id="eyo20"><abbr id="eyo20"></abbr></small>
      <strike id="eyo20"><samp id="eyo20"></samp></strike>
    • 首頁 > 文章中心 > 正文

      礦機公司車間總結

      前言:本站為你精心整理了礦機公司車間總結范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

      礦機公司車間總結

      本人所在的支架車間是***礦機公司主要生產車間,支架車間目前有員工**人,男員工**人,女員工**人,其中黨員**人,共表團員**人,今年支架車間在公司有關領導的正確帶領下,全體工作人員克服困難,團結一心,進一步促進支架車間各項工作健康持續(xù)發(fā)展。全年完成公司下達的**架液壓支架的大修改造任務,為***礦機公司盈利***萬元,為2009年度公司的經濟發(fā)展作出了一定的貢獻?,F就支架車間2009年工作情況進行如下總結

      一、加強思想,建立健全分配制度

      支架車間黨支部在公司黨委的統一領導下,以“三個代表”為主要思想,認真貫徹公司黨委的主要精神,支架車間黨支部在黨風廉政建設中,支架車間都能以身作則,認真履行《黨風廉政建設考核細則》的有關規(guī)定,嚴于律己,堅持原則秉公辦事;在廣大員工中樹立了良好的形象,無一人違紀違規(guī)現象發(fā)生。

      支架車間在分配制度上,根據目前青年員工工資低及員工獎金分配不合理等實際情況,并為下一步工作順利開展和支架修理工作逐步走向正規(guī)化、合理化、制度化,合理分配員工的收入,充分調動廣大員工工作的積極性,為更好地完成公司下達的生產任務這條主線,依據礦機公司對《生產車間考核辦法》,制定計件工作定額。嚴格按勞取酬,堅持按規(guī)章制度落實獎金,加班費用。同時,每月公開分配收入的透明度,讓員工享有知情權、參與權。為廣大員工創(chuàng)造愉悅的工作氛圍,全身心地投入到安全生產工作中去。

      二、統一思想,搶抓機遇

      支架車間在公司黨政工的領導和大力支持下,以提高經濟效益為中心,以思想道德建設和企業(yè)文化建設為重點,以培育“四有”員工隊伍,建設現代企業(yè)為目標,堅持以人為本,緊緊圍繞車間生產為中心,抓穩(wěn)定,保安全,促效益,進一步促進支架車間各項工作健康持續(xù)發(fā)展。

      在今年4-6月份期間,公司下達任務重,工期要求緊,支架車間根據實際情況,多次與班組長進行探討研究,最終形成統一思想,用不到一月的時間完成完成120架液壓支架全部解體——修復——組裝的大修改造工作,在車間干活的一線員工嚴重不足和外委件不能到的情況下,車間決定進行兩班工作,即白班和夜班,白班準備所有的零部件的組裝準備工作,夜班進行整體組裝成型,就這樣苦熬一個月的時間,終于把這塊硬骨頭給啃下了。這一任務的完成,是在液壓支架大修中史無前例的,也給集團證明大修液壓支架的實力,又一次鍛煉了大修液壓支架在時間上的考驗。連續(xù)幾個月下來,疲憊的身影總顯現在每個員工的身上,但沒有人要求一天的休息。這正是體現大家對集體的凝聚感,不怕犧牲自己,為集體就是為自己的團結一致的真實體現。

      三、加強教育,增強法制和安全意識

      根據黨委、行政的有關安全生產會議精神的要求和安排,支架車間對安全生產工作做到早抓、早部署,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,切實加強對安全生產工作的領導。

      支架車間年輕員工的自保和互保意識差,針對在七月份出現的的一起輕傷事件,車間進一步加強了安全教育活動。如利用車間班前會、安全生產影碟錄像和張貼標語等宣傳工具等形式開展豐富多彩的安全教育。并通過報刊、座談及會議等形式宣傳和學習了有關法律法規(guī),對存在的社會焦點熱點進行剖析和討論,對不道德及違背社會公德的行為進行大膽的說出自己的觀點和看法,提高了認識,統一了思想。這一系列的安全教育活動提高了車間員工的安全意識、安全防范能力和自我保護能力,從而切實保障員工安全和財產不受損失,維護公司及車間正常的生產秩序,使得廣大員工的集體主義觀念、法制觀念和奉獻主義精神明顯增強,達到了良好的效果。車間員工都能遵章遵紀守法,無刑事犯罪行為和無“黃、賭、毒”現象發(fā)生。

      四、加強精神文明建設,提高廣大員工隊伍素質

      在精神文明創(chuàng)建活動中,充分發(fā)揮廣大員工的基本道德素質,每年車間訂閱各類報紙雜志供不同愛好的員工學習,以豐富多彩的載體吸引員工,豐富廣大員工的工余時間。共青團組織形式多樣的、效果明顯的青年志愿者活動,受到社會的好評。車間工會積極的組織和參與了如:對車間有病住院員工及家屬進行送溫暖活動,使得他們體會到有一個溫暖的大家庭,有個溫暖的關懷的集體。慶“五一”長跑、獨唱和舞蹈、七人跳繩賽、慶“十一”拔河及男女混合排球等比賽,這些有益員工身心健康活動的開展,增強了廣大員工的集體主義觀念和集體榮譽感,使廣大員工的思想統一起來,充分調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。

      五、存在的不足和急需改進的方面:

      1、青年員工占大多數,缺少培訓和教育力度。青年員工的文化素質高低不同,從而使產品質量層次不齊并在工作中缺乏主動性并且隨意性較大。

      2、現場管理不到位,造成一定的浪費。由于ZFSB320支架工期要求緊,加之車間場地小等因素,造成作業(yè)區(qū)混亂,時造成一定的浪費。

      六、針對以上出現的問題,車間做以下的打算:

      1、加大對青年員工的教育管理力

      2、合理安排作業(yè)場地,加強現場管理,在裝配時有次有序的合理的進行領取程序;

      一年來車間在公司黨政工的正確領導和支持下,做了大量的工作,也取得了一定成績。但還有不足之處,在今后的工作中,充分調動一切積極因素,團結并帶領車間全體員工,努力扎實的作好車間各項工作,為公司邁上一個新的臺階做出應有的貢獻。

      文檔上傳者

      相關期刊

      公司金融研究

      省級期刊 審核時間1個月內

      濟南大學

      公司治理評論

      省級期刊 審核時間1個月內

      南開大學公司治理研究中心

      公司法律評論

      省級期刊 審核時間1個月內

      上海市錦天城律師事務所;華東政法大學經濟法律研究院

      亚洲国产精品久久久久久无码| 久久精品熟女不卡av高清| 波多野无码AV中文专区| 久久精品国产精品亚洲艾| 国产av无码专区亚洲av麻豆| 精品深夜av无码一区二区| 可以免费在线看黄的网站| 亚洲精品一区二区在线播放| 亚洲日本中文字幕高清在线| 丝袜美腿一区二区三区| 一本大道色婷婷在线| 97久久综合区小说区图片专区| 国产午夜福利在线观看中文字幕| 国产一区二区黄色录像| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 日韩精品人妻中文字幕有码| 在线亚洲午夜理论av大片| 欧美亚洲韩国国产综合五月天| 五月激情在线观看视频| 国产人妖乱国产精品人妖| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡 | 国产精品久久久久久久久免费| 国产乱子伦精品免费女| 国产午夜激情视频在线看| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 亚洲av无码av制服丝袜在线| 国产在视频线精品视频二代| av在线免费观看麻豆| 男女做爰高清免费视频网站| 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区| 18禁黄久久久aaa片| 免费一区啪啪视频| 少妇又色又爽又刺激的视频| 久久精品丝袜高跟鞋| 欧美人与动人物牲交免费观看久久| 国内精品久久久久久久久齐齐| 亚洲综合精品在线观看中文字幕 | 日韩偷拍一区二区三区视频 | 国产精品一区二区av麻豆日韩| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 欧美精品一区二区精品久久|