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      局干部考核總結(jié)

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      局干部考核總結(jié)

      xx縣xx局200``年干部考核工作總結(jié)

      200`,xx縣xx局嚴格按照xx縣考核辦下發(fā)的文件通知和有關(guān)要求精神,在單位領(lǐng)導的高度重視和全體干部職工的共同努力下,圓滿完成了200x年的考核工作?,F(xiàn)將我局200x年的考核工作總結(jié)如下:

      一、堅持按照黨的基本理論和路線為指導,認真落實黨的十六大精神,嚴格按照上級文件和xx縣考核領(lǐng)導小組的要求執(zhí)行,堅持原則,絕不錯考漏考一人。我局今年200x年參加考核的人員共有7人(包括局長、副局長、一般干部和工勤人員),按照領(lǐng)導干部和一般干部各15%的比例,共評選出1名領(lǐng)導、1名一般干部為優(yōu)秀等次,其余人員均為稱職等次。

      二、堅持把我局考核工作置于重要位置來抓,充分發(fā)揮單位考核領(lǐng)導小組的作用,認真做好考核工作的組織和實施。

      三、堅持按照“三個代表”重要思想指導我局的考核工作,精心組織,周密安排,使我局的考核工作落到實處,充分發(fā)揮干部考核制度的作用。

      四、堅持做好平時考核和考核手冊的填寫工作,為年中和年度考核提供依據(jù)和打好基礎(chǔ)。我局領(lǐng)導注重把考核工作貫穿于日常工作的始終,要求每名干部職工認真填寫考核手冊,經(jīng)常督促檢查,同時對平時考核工作也極為重視,對平時考核工作按照要求及時進行,不拖延,不延誤,把平時考核和季度考核作為每一名干部相互檢查、相互促進、共同提高的好機會,讓每名干部都參加考核評議,從而了解自身的不足,學習別人的經(jīng)驗,做到不斷提高,不斷進步,不斷完善,使我局工作整體水平得到促進提高。

      五、在干部年度考核過程中嚴格按照規(guī)定的程序進行。按照撰寫個人年度工作總結(jié)(述職報告)、述職和民主測評、領(lǐng)導評鑒等程序嚴格進行考核。確保了考核工作的規(guī)范性、公正性。

      總之,我局的半年考核工作在庫核辦字[2006]05號文件的指導下,在局領(lǐng)導的精心組織和安排部署下,得到了很好的落實,圓滿順利完成了全年考核任務(wù)。同時,由于單位領(lǐng)導高度重視,我單位干部考核工作為促進干部工作積極性發(fā)揮了很好的作用,有力促進了全局的整體工作,加強了干部隊伍建設(shè)。我局干部職工將以2006年的結(jié)束作為一個全新的起點,在2007年的工作中,更加努力,把各項工作做到更好。

      xx縣xx局

      200*年1月29日

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