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      衛(wèi)生局計財股總結(jié)

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      衛(wèi)生局計財股總結(jié)

      衛(wèi)生局××年計財股工作總結(jié)

      ××年,我局計財工作在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下及各級有關(guān)部門的支持下,通過強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理責(zé)任制,繼續(xù)推行“工效掛鉤,計額管理”、院科二級核算、院科個人三級核算等形式的經(jīng)濟(jì)管理方式,加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督,內(nèi)部審計監(jiān)督,對基層單位會計人員培訓(xùn),使我縣衛(wèi)生計財工作上了一個新臺階,各醫(yī)療衛(wèi)生單位取得良好了的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

      一、做好財務(wù)工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策做好參謀作用。

      ⒈年初,根據(jù)上級有關(guān)衛(wèi)生方針,政策和本縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,編制全縣衛(wèi)生事業(yè)費預(yù)算,,為縣級財政預(yù)算提供依據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)早安排提供數(shù)字意見。

      ⒉召開全縣衛(wèi)生財務(wù)人員會議,對××年全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位財務(wù)年報進(jìn)行匯總、分析衛(wèi)生財務(wù)狀況。

      ⒊月份根據(jù)全縣衛(wèi)生工作會議精神,對全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點,并對設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化調(diào)配,大大地提高了設(shè)備使用效率,促使各醫(yī)療單位檢查、化驗收入等含金量高的收費項目有了明顯提高。

      ⒋月份根據(jù)市物委、市衛(wèi)生局的要求,今年月日起將推行新的醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn),針對將要執(zhí)行的新醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn),對各醫(yī)療單位收費情況進(jìn)行摸底、調(diào)查,組織醫(yī)院、、衛(wèi)生院等單位對單個醫(yī)療服務(wù)收費項目進(jìn)行成本測算,為市物委、市衛(wèi)生局制定收費標(biāo)準(zhǔn),提供依據(jù)。

      二、加強(qiáng)會計人員培訓(xùn),提高會計人員業(yè)務(wù)水平

      ⒈召開醫(yī)療衛(wèi)生單位會計人員研討會。會上每個會計人員對其單位經(jīng)濟(jì)管理與經(jīng)濟(jì)方案中存在的問題都能積極提出探討和意見,從如何讓方案執(zhí)行后把醫(yī)務(wù)人員的工作積極性調(diào)動起來的角度來完善和發(fā)展,以增加單位的業(yè)務(wù)收入,進(jìn)一步提高了會計人員業(yè)務(wù)管理水平。

      ⒉舉辦會計人員培訓(xùn)班。為使會計基礎(chǔ)工作更進(jìn)一步完善和規(guī)范,月份召集會計人員對《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計檔案管理法》、《福建省醫(yī)療衛(wèi)生單位財務(wù)會計崗位職責(zé)與要求》、《新醫(yī)療收費價格標(biāo)準(zhǔn)》等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。并針對將要執(zhí)行的新醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)可能因項目多,內(nèi)容復(fù)雜等因素,在操作中可能會出現(xiàn)的問題進(jìn)行講解、探討,為舊醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)勝利過渡到新醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)做好了保障工作。

      三、加強(qiáng)財務(wù)審計

      ⒈離職審計。對衛(wèi)生院院長離職進(jìn)行審計,對其在任期間的財務(wù)狀況進(jìn)行公正地評價。

      ⒉內(nèi)部審計。⒎月份組織個衛(wèi)生院會計人員分片集中審計,讓各位財務(wù)人員之間互相學(xué)習(xí),做到取長補(bǔ)短,對審計中發(fā)現(xiàn)的不符合財經(jīng)紀(jì)律的開支;不符合會計法、成本核算、會計基礎(chǔ),工作做法當(dāng)場指出,并讓其糾正錯誤。

      四、積極配合做好基建工程項目驗收。

      年內(nèi),婦幼保健院、、分院、衛(wèi)生院精神病院等單位分別對業(yè)務(wù)用房進(jìn)行裝修。對其工程質(zhì)量及進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,完工時,對工程決算進(jìn)行審核。

      五、完善工改管理工作,建立衛(wèi)生系統(tǒng)人事信息庫,使工改工作進(jìn)一步規(guī)范化。

      年初,對縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職及離退休人員進(jìn)行摸底調(diào)查,把人員基本情況錄入電腦。根據(jù)人事變動和調(diào)資政策做好調(diào)資工作?!痢聊?,因職稱任增資的人,辦理享受高齡補(bǔ)貼人。辦理遺囑人增加補(bǔ)助人。

      通過一年來的工作,計財股無論在本行業(yè)的業(yè)務(wù)還是在思想認(rèn)識上都有一定的提高,但在工作的廣度和深度上還需要進(jìn)一步的擴(kuò)展,克服工作中時有的浮燥情緒。我們下一年度在以加強(qiáng)財務(wù)管理為主的同時還要繼續(xù)基建財務(wù)工作,及時準(zhǔn)確把握相關(guān)財務(wù)政策,把內(nèi)審與內(nèi)控相結(jié)合,以完善我局的內(nèi)控與內(nèi)審制度,共同把計財股工作再上新臺階。

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