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    • 縣政上班簽到制度落實(shí)意見(jiàn)

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      縣政上班簽到制度落實(shí)意見(jiàn)

      為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率,加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),規(guī)范全縣干部職工日常管理,根據(jù)《縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工考勤值班制度》相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就我縣嚴(yán)格落實(shí)上班簽到、去向告知制度提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

      一、切實(shí)落實(shí)簽到制度

      (一)簽到時(shí)間:所有工作人員應(yīng)按時(shí)到崗,到崗15分鐘內(nèi)均應(yīng)按時(shí)簽到,不得補(bǔ)簽或由他人代簽(補(bǔ)簽或代簽的視為遲到或曠工),無(wú)故不履行簽到手續(xù)視為曠工。

      (二)簽到方式:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員必須在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心攝像頭下簽到,縣直各部門(mén)工作人員在本單位辦公室簽到。

      (三)簽到組織:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門(mén)當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)為本單位簽到的組織者,負(fù)責(zé)當(dāng)日本單位工作人員的簽到組織工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門(mén)要確定專人將本單位人員考勤資料妥善保管,以備檢查。

      二、認(rèn)真落實(shí)去向告知制度

      (一)告知時(shí)間:干部職工每天上午8時(shí)40分前,下午2時(shí)40分前(夏季為下午3時(shí)10分之前)必須將本人去向情況,告訴辦公室相關(guān)人員并由辦公室做好登記。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要建立干部職工去向登記臺(tái)賬。每天上午8時(shí)45分前、下午2時(shí)45分前(夏季為下午3時(shí)15分之前),辦公室相關(guān)人員分別將干部職工去向情況公示到去向集中公示欄,接受各方監(jiān)督、檢查。臨時(shí)去向變化的,辦公室要及時(shí)對(duì)公示事項(xiàng)進(jìn)行更改登記。

      (二)告知事項(xiàng)。機(jī)關(guān)干部職工公務(wù)外出時(shí),必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)外出的去向、事由,經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,在本單位辦公室登記,標(biāo)明外出人員姓名、職務(wù)、外出事由、聯(lián)系電話等內(nèi)容。工作人員外出,必須保持通訊暢通。機(jī)關(guān)干部職工外出或請(qǐng)(休)假的,必須嚴(yán)格按照《縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)休假審批備案制度》,履行相關(guān)手續(xù),經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,在本單位辦公室登記,方能在去向集中公示欄上公示。

      (三)制作去向集中公示欄。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)務(wù)必在前制作好去向集中公示欄。公示欄一般長(zhǎng)約90厘米,高約65厘米,表面白色,四周用金黃色材料鑲嵌,公示欄標(biāo)題“縣××(單位)工作人員去向集中公示欄”用紅色的隸書(shū)體字。公示欄懸掛或張貼在本單位辦公室門(mén)口一側(cè)。

      (四)填寫(xiě)去向公示表。去向公示表(去向公示表見(jiàn)附件一)用A4紙打印并豎向張貼于去向公示欄。1張去向公示表一般設(shè)計(jì)打印10人左右,也可根據(jù)本單位人員多少適當(dāng)增減。去向公示表中“去向”欄包括“在崗、開(kāi)會(huì)、公務(wù)外出、病事假、公休”等內(nèi)容。若工作人員在崗的,應(yīng)注明“在崗”;開(kāi)會(huì)的,應(yīng)注明“會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、名稱”等內(nèi)容;公務(wù)外出的,應(yīng)注明“公務(wù)事由、時(shí)間、地點(diǎn)、批準(zhǔn)人”等內(nèi)容;病事假的,應(yīng)注明“請(qǐng)假事由、時(shí)間、地點(diǎn)、批準(zhǔn)人”等內(nèi)容;公休的,應(yīng)標(biāo)明“公休時(shí)間、批準(zhǔn)人”等內(nèi)容。工作人員去向臨時(shí)有變動(dòng)的應(yīng)在“備注”欄中按上述要求及時(shí)注明更新。

      三、工作要求

      (一)提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)上班簽到、去向告知制度是進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng),深化行政效能建設(shè),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。各級(jí)各部門(mén)要高度重視,把這項(xiàng)基本工作納入重要議事日程,認(rèn)真研究,及時(shí)部署,精心實(shí)施,確保思想到位、工作到位、責(zé)任落實(shí)到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門(mén)不得弄虛作假,工作懈怠,堅(jiān)決防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)。

      (二)加強(qiáng)督查,狠抓落實(shí)。縣紀(jì)委監(jiān)察局、目標(biāo)辦(效能辦)將采取隨機(jī)抽查、明查暗訪、查看視頻資料等方式,檢查各級(jí)各部門(mén)工作人員的到崗到位、去向告知公示制度落實(shí)情況。

      (三)嚴(yán)格問(wèn)責(zé),增強(qiáng)實(shí)效。各級(jí)各部門(mén)務(wù)必認(rèn)真落實(shí)上班簽到、去向告知制度??h紀(jì)委監(jiān)察局將對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不得力、責(zé)任不落實(shí)、落實(shí)不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén),要適時(shí)全縣通報(bào)批評(píng),并追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處。

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