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縣教育局堅(jiān)持以辦好優(yōu)質(zhì)教育、人民滿(mǎn)意教育為宗旨,積極秉承“強(qiáng)教先強(qiáng)師”理念,不斷創(chuàng)新干部教師培養(yǎng)提高機(jī)制,落實(shí)各項(xiàng)保障,為教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)提供強(qiáng)大動(dòng)力。
一是強(qiáng)化研訓(xùn)機(jī)制
出臺(tái)了《干部教師成長(zhǎng)五年規(guī)劃》,對(duì)全縣中小學(xué)教師實(shí)行每五年一周期的全員培訓(xùn)。嚴(yán)格制定完備的培訓(xùn)管理制度,健全學(xué)員培訓(xùn)檔案及考核獎(jiǎng)懲制度,將參訓(xùn)干部教師的出勤等研訓(xùn)情況與年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效工資發(fā)放等掛鉤,有效調(diào)動(dòng)參訓(xùn)者的積極性與主動(dòng)性。嚴(yán)格落實(shí)不少于年度經(jīng)費(fèi)總額5%的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),并確保逐年提高。
二是拓展研訓(xùn)平臺(tái)
該縣于整合成立了全市首家、全省一流的國(guó)家級(jí)縣區(qū)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——縣教研訓(xùn)中心。中心設(shè)備設(shè)施先進(jìn),多媒體教室、微格教室、電子閱覽室等專(zhuān)用教室一應(yīng)俱全;服務(wù)設(shè)施齊全,建成了高標(biāo)準(zhǔn)餐廳、宿舍、健身房等,可同時(shí)容納2000人研訓(xùn)、600人就餐、500人住宿。建立了校長(zhǎng)人才庫(kù)、優(yōu)秀人才庫(kù),先后選拔100多名年富力強(qiáng)、作風(fēng)業(yè)務(wù)過(guò)硬的同志走上了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位;組織干部教師到中國(guó)人民大學(xué)附屬小學(xué)等國(guó)內(nèi)名校學(xué)習(xí)交流,組織縣內(nèi)先進(jìn)校與先進(jìn)校之間,先進(jìn)校與薄弱校之間的干部教師掛職鍛煉、支教幫扶,有力促進(jìn)薄弱學(xué)校年輕干部教師的成長(zhǎng),促進(jìn)了學(xué)校管理水平提升。
三是豐富研訓(xùn)內(nèi)涵
研訓(xùn)內(nèi)容包括師德修養(yǎng)、課堂管理、教育教學(xué)技巧和現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用等方面,通過(guò)任務(wù)驅(qū)動(dòng)、課題拉動(dòng)、交流互動(dòng)等方式,大大提升了教師參訓(xùn)能動(dòng)性。利用寒暑假組織集中封閉學(xué)習(xí)研訓(xùn),每月末最后一周利用兩天時(shí)間組織校(園)長(zhǎng)集中學(xué)習(xí)研訓(xùn),每半月由基層單位利用半天時(shí)間組織本單位干部教師學(xué)習(xí)研訓(xùn),或開(kāi)展自主學(xué)習(xí),保證每人每學(xué)年研訓(xùn)不少于72學(xué)時(shí)。同時(shí),以更加多元的理念和開(kāi)放的思維將專(zhuān)家、學(xué)者、名人等請(qǐng)進(jìn)課堂,開(kāi)展各類(lèi)講座100余次。