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    • 離休干部管理規(guī)定

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      為加快我市國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,做好國(guó)有企業(yè)改制后離休干部的管理、服務(wù)工作,現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題作出如下規(guī)定。

      一、國(guó)有企業(yè)改制為國(guó)有資本相對(duì)控股、參股、不持股的,其離休干部由企業(yè)原主管部門接收;沒(méi)有主管部門的,市政府指定部門接收。

      二、上述改制企業(yè)要從評(píng)估核準(zhǔn)后的原企業(yè)凈資產(chǎn)中為每位離休干部預(yù)留10萬(wàn)元安置費(fèi)。其中,用于繳納企業(yè)離休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌金8萬(wàn)元,由勞動(dòng)保障部門管理使用;用于組織離休干部的日常文體活動(dòng)、參觀、療養(yǎng)、走訪慰問(wèn)等其他支出2萬(wàn)元,由接收改制企業(yè)離休干部的部門管理使用。

      三、改制企業(yè)離休干部的離休金由勞動(dòng)保險(xiǎn)部門按月足額發(fā)放。

      四、接收改制企業(yè)離休干部的部門要擔(dān)負(fù)起對(duì)改制企業(yè)離休干部的日常管理和服務(wù)工作,按照黨的老干部工作方針落實(shí)其政治、生活待遇、開(kāi)展各種活動(dòng);要根據(jù)《中共中央組織部印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的意見(jiàn)>的通知》(組通字[1997]10號(hào))精神,加強(qiáng)離休干部的黨組織建設(shè),建立健全黨的組織,并負(fù)責(zé)他們的思想政治工作和黨員的教育工作。

      五、為便于改制企業(yè)離休干部就醫(yī)、參加各種活動(dòng),接收離休干部的部門應(yīng)為其配備車輛、建立活動(dòng)場(chǎng)所。

      六、接收改制企業(yè)離休干部較多的部門,市編辦將根據(jù)實(shí)際情況為其調(diào)整老干部工作人員編制。

      七、國(guó)有事業(yè)單位改制為國(guó)有資本相對(duì)控股、參股、不持股企業(yè)的,可依照本規(guī)定執(zhí)行。各區(qū)市縣可根據(jù)實(shí)際情況,制定改制企業(yè)離休干部安置管理辦法。

      八、本規(guī)定自下發(fā)之日起很執(zhí)行。《中共大連市委辦公廳、大連市人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)制度改革中企業(yè)離休干部管理工作的暫行規(guī)定》(大委辦發(fā)[19**]13號(hào))同時(shí)廢止。

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