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      學(xué)位教育論文范文精選

      前言:在撰寫學(xué)位教育論文的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

      學(xué)位教育論文

      專業(yè)學(xué)位研究生道德教育論文

      一、專業(yè)學(xué)位研究生職業(yè)道德教育現(xiàn)狀分析

      (一)專業(yè)學(xué)位研究生職業(yè)道德素質(zhì)水平

      亟待提升專業(yè)學(xué)位研究生是高素質(zhì)人才群體的重要組成部分,專業(yè)的多樣性決定了他們對應(yīng)行業(yè)或領(lǐng)域的多樣性,隨著社會各行業(yè)對專門人才的引進力度的增大,專業(yè)研究生在從業(yè)者中所占的比重也在不斷提升,在一定程度上,可以說他們的職業(yè)道德素質(zhì)水平影響了從業(yè)者整體的職業(yè)道德水平,對于其他從業(yè)人員的職業(yè)道德也存在潛移默化的影響。鑒于專業(yè)學(xué)位研究生職業(yè)道德素質(zhì)的重要性,對他們在現(xiàn)實中表現(xiàn)出的職業(yè)道德素養(yǎng)更應(yīng)該有清晰的認(rèn)識和把握。總體上來看,專業(yè)學(xué)位研究生在校期間對職業(yè)道德的內(nèi)容和要求已經(jīng)形成了一定的認(rèn)識,在走上工作崗位之后,大多也能夠恪守職業(yè)道德的基本準(zhǔn)則,為自己所從事的職業(yè)貢獻(xiàn)力量。但盡管如此,專業(yè)學(xué)位研究生職業(yè)道德素質(zhì)水平仍亟待提升。其原因有如下幾個方面:第一,專業(yè)學(xué)位研究生對職業(yè)道德的基本理論認(rèn)識的程度不夠深刻。一部分專業(yè)學(xué)位研究生對職業(yè)道德的基本內(nèi)容一知半解,對自己從事的專業(yè)所應(yīng)具備的專業(yè)職業(yè)道德模糊不清,對如何在工作實踐當(dāng)中踐行職業(yè)道德規(guī)范更是不知所措,理論認(rèn)識上的模糊必然引發(fā)實際工作中的不良效果。第二,專業(yè)學(xué)位研究生在擇業(yè)中受功利主義導(dǎo)向嚴(yán)重。專業(yè)學(xué)位研究生絕大多數(shù)沒有過工作的經(jīng)歷,就業(yè)是走向社會的重要步驟,然而在擇業(yè)過程中,很大一部分專業(yè)學(xué)位研究生以高薪、大城市、著名單位等為選擇的關(guān)鍵詞,完全忽視了國家、社會和人民的實際需要。第三,專業(yè)學(xué)位研究生在工作崗位上的職業(yè)道德表現(xiàn)不盡如人意。存在科研中弄虛作假、在工作接受灰色收入、在教學(xué)中對待學(xué)生不平等,在會計工作中粗心大意等現(xiàn)象,看重個人得失而忽略整體利益的現(xiàn)象也較為常見。總之,當(dāng)前專業(yè)學(xué)位研究生整體的職業(yè)道德修養(yǎng)著實令人擔(dān)憂。

      (二)對專業(yè)學(xué)位研究生職業(yè)道德教育重視程度要大力加強

      專業(yè)學(xué)位研究生職業(yè)道德素質(zhì)水平不高首先歸咎于人們對其重視程度不高,既有專業(yè)學(xué)位研究生自身的原因,也有學(xué)校在對專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)方案中職業(yè)道德板塊的不完善,更有工作單位吸納人才和培養(yǎng)人才過程中在職業(yè)道德素質(zhì)衡量標(biāo)準(zhǔn)上的模糊。第一,就專業(yè)學(xué)位研究生自身而言,他們相比于其他從業(yè)者來說,自身具備相對較高的文化水平,同樣,他們大多感覺自身已經(jīng)具備很好的綜合素質(zhì),其中包括職業(yè)道德素質(zhì),因而無需特別重視。此外,他們清楚專業(yè)的知識和技能是成功就業(yè)的“硬道理”,所以主要把時間和經(jīng)歷投入到這兩個方面的培養(yǎng)和訓(xùn)練當(dāng)中,無暇顧及職業(yè)道德素質(zhì)水平的高低,也并未認(rèn)識到職業(yè)道德素養(yǎng)在其未來職業(yè)發(fā)展中將扮演的重要角色。第二,從專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)單位來看,由于我國專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)起步較晚,這些培養(yǎng)單位對專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)方案都處于不斷的摸索和完善的過程中,對專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)很大程度上是對學(xué)術(shù)型研究生培養(yǎng)模式進行機械地照搬和使用,常常把科研水平的高低當(dāng)成是衡量教育效果的主要方面,較少體現(xiàn)對專業(yè)學(xué)位研究生職業(yè)道德的培養(yǎng),更沒有展現(xiàn)專業(yè)學(xué)位研究生自身的獨特性。第三,從工作單位的角度來說,工作單位渴望吸納具備較高職業(yè)道德素養(yǎng)的專業(yè)學(xué)位研究生,從而提高整個隊伍的創(chuàng)新力和創(chuàng)造力。但是他們在選拔人才過程中對職業(yè)道德素質(zhì)的衡量往往拘泥于學(xué)生簡歷中的自我評價與教師評價,對專業(yè)學(xué)位研究生的職業(yè)道德素質(zhì)沒有進行深入的了解和調(diào)查。當(dāng)專業(yè)學(xué)位研究生走向工作崗位之后,很多單位對員工職業(yè)道德素質(zhì)的衡量也缺乏清晰準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn),從而在外在上影響了專業(yè)學(xué)位研究生對職業(yè)道德修養(yǎng)的重視。

      (三)對專業(yè)學(xué)位研究生職業(yè)道德教育路徑

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      數(shù)學(xué)情感教育

      一、問題的提出:隨著教育思想的進步及科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟的發(fā)展,世界各國的教育改革都在轟轟烈烈地開展。關(guān)注學(xué)生作為“整體的人”的發(fā)展,強調(diào)學(xué)生智力與人格的協(xié)調(diào)發(fā)展,強調(diào)個體、自然與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展;回歸學(xué)生的生活世界;尋求個人理解的知識建構(gòu)。

      廣大的教育工作者在新的教育思想下,開展了大量教學(xué)改革的實踐和教學(xué)理論的研究,新的教學(xué)方法和教學(xué)模式如:項目式教學(xué)、問題解決式教學(xué)、探究式教學(xué)、情境教學(xué)等等應(yīng)運而生。其中,情境教學(xué)就是一個很值得研究的課題.因為情境教學(xué)重在一個“情”字,主要是以學(xué)生的“情感”為紐帶,通過創(chuàng)設(shè)真實的或虛擬的教學(xué)情境來進行教學(xué),它最大的特點就是“人文性”。情境教學(xué)不僅可以促進學(xué)生認(rèn)知的發(fā)展、知識的構(gòu)建,還可以促進學(xué)生將所構(gòu)建的知識于真實情境中運用、拓展,而生成新的知識.更為重要的是,情境教學(xué)還有利于學(xué)生的興趣、情感、價值觀的生成和體驗精神的成長。

      職業(yè)教育是經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要基礎(chǔ),是國家教育事業(yè)的重要組成部分。我國的職業(yè)教育包括職業(yè)學(xué)校教育和職業(yè)培訓(xùn)。其中職業(yè)學(xué)校教育可以分為初等職業(yè)教育、中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育。中等職業(yè)教育屬于初中后的職業(yè)教育?!爸新毥逃钡娜Q是“中等職業(yè)教育”。實施這一教育的學(xué)校有中等專業(yè)學(xué)校、職業(yè)高級中學(xué)和技工學(xué)校。招收初中畢業(yè)生,學(xué)制一般為二至三年。主要培養(yǎng)中、初級專業(yè)技術(shù)人員,技術(shù)管理人員,技術(shù)工人和其他從業(yè)人員。

      在幾十年的發(fā)展過程中,中等職業(yè)教育取得了較為引人矚目的成就,為社會培養(yǎng)了大量高素質(zhì)的勞動者。但是近幾年高校擴招導(dǎo)致普高升溫,中等職業(yè)學(xué)校招生形勢嚴(yán)峻。特別是2000年以來生源的整體文化素質(zhì)、綜合素質(zhì)下降,他們中相當(dāng)一部分沒有具備初中畢業(yè)生的知識水平、理解能力和行為習(xí)慣,個體差距也在進一步拉大,道德品質(zhì)的低下令人堪憂。中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生,無論專業(yè)實力,還是個人素質(zhì)都有許多不盡人意之處,特別是人文素質(zhì)嚴(yán)重缺失,不能滿足社會要求。迫于形勢,大多數(shù)中等職業(yè)學(xué)校只能急功近利,奉行“實用主義”教育觀、人才觀,對人的培養(yǎng)從屬于科技、工業(yè)發(fā)展的需要。強調(diào)準(zhǔn)職業(yè)人才的工具性、效用性,缺乏對人本主義的追求,缺乏對學(xué)生情感的培養(yǎng)。

      情感教學(xué)有助于促進人的認(rèn)知發(fā)展,近年來心理科學(xué)的研究表明,情緒可以調(diào)節(jié)認(rèn)知的加工過程和人的行為。因此,如何通過良好的情感教學(xué)對中職學(xué)生進行教學(xué)就成為了當(dāng)前中職教師面對的一個問題,而數(shù)學(xué)對一個學(xué)生的思維、情感的開發(fā)具有良好的效用,如何能在中職數(shù)學(xué)教學(xué)中結(jié)合情感教學(xué)的情景體檢,給學(xué)生以一種良好的情感教學(xué)方式、模式就成為了本研究之目的所在。

      二、研究意義:

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      中職數(shù)學(xué)情感教學(xué)報告

      一、問題的提出:

      隨著教育思想的進步及科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟的發(fā)展,世界各國的教育改革都在轟轟烈烈地開展。關(guān)注學(xué)生作為“整體的人”的發(fā)展,強調(diào)學(xué)生智力與人格的協(xié)調(diào)發(fā)展,強調(diào)個體、自然與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展;回歸學(xué)生的生活世界;尋求個人理解的知識建構(gòu)。

      廣大的教育工作者在新的教育思想下,開展了大量教學(xué)改革的實踐和教學(xué)理論的研究,新的教學(xué)方法和教學(xué)模式如:項目式教學(xué)、問題解決式教學(xué)、探究式教學(xué)、情境教學(xué)等等應(yīng)運而生。其中,情境教學(xué)就是一個很值得研究的課題.因為情境教學(xué)重在一個“情”字,主要是以學(xué)生的“情感”為紐帶,通過創(chuàng)設(shè)真實的或虛擬的教學(xué)情境來進行教學(xué),它最大的特點就是“人文性”。情境教學(xué)不僅可以促進學(xué)生認(rèn)知的發(fā)展、知識的構(gòu)建,還可以促進學(xué)生將所構(gòu)建的知識于真實情境中運用、拓展,而生成新的知識.更為重要的是,情境教學(xué)還有利于學(xué)生的興趣、情感、價值觀的生成和體驗精神的成長。

      職業(yè)教育是經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要基礎(chǔ),是國家教育事業(yè)的重要組成部分。我國的職業(yè)教育包括職業(yè)學(xué)校教育和職業(yè)培訓(xùn)。其中職業(yè)學(xué)校教育可以分為初等職業(yè)教育、中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育。中等職業(yè)教育屬于初中后的職業(yè)教育?!爸新毥逃钡娜Q是“中等職業(yè)教育”。實施這一教育的學(xué)校有中等專業(yè)學(xué)校、職業(yè)高級中學(xué)和技工學(xué)校。招收初中畢業(yè)生,學(xué)制一般為二至三年。主要培養(yǎng)中、初級專業(yè)技術(shù)人員,技術(shù)管理人員,技術(shù)工人和其他從業(yè)人員。

      在幾十年的發(fā)展過程中,中等職業(yè)教育取得了較為引人矚目的成就,為社會培養(yǎng)了大量高素質(zhì)的勞動者。但是近幾年高校擴招導(dǎo)致普高升溫,中等職業(yè)學(xué)校招生形勢嚴(yán)峻。特別是2000年以來生源的整體文化素質(zhì)、綜合素質(zhì)下降,他們中相當(dāng)一部分沒有具備初中畢業(yè)生的知識水平、理解能力和行為習(xí)慣,個體差距也在進一步拉大,道德品質(zhì)的低下令人堪憂。中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生,無論專業(yè)實力,還是個人素質(zhì)都有許多不盡人意之處,特別是人文素質(zhì)嚴(yán)重缺失,不能滿足社會要求。迫于形勢,大多數(shù)中等職業(yè)學(xué)校只能急功近利,奉行“實用主義”教育觀、人才觀,對人的培養(yǎng)從屬于科技、工業(yè)發(fā)展的需要。強調(diào)準(zhǔn)職業(yè)人才的工具性、效用性,缺乏對人本主義的追求,缺乏對學(xué)生情感的培養(yǎng)。

      情感教學(xué)有助于促進人的認(rèn)知發(fā)展,近年來心理科學(xué)的研究表明,情緒可以調(diào)節(jié)認(rèn)知的加工過程和人的行為。因此,如何通過良好的情感教學(xué)對中職學(xué)生進行教學(xué)就成為了當(dāng)前中職教師面對的一個問題,而數(shù)學(xué)對一個學(xué)生的思維、情感的開發(fā)具有良好的效用,如何能在中職數(shù)學(xué)教學(xué)中結(jié)合情感教學(xué)的情景體檢,給學(xué)生以一種良好的情感教學(xué)方式、模式就成為了本研究之目的所在。

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      建立綠色學(xué)校自評匯報文稿

      市中學(xué)是市一所市級示范中學(xué)。由于香港實業(yè)家、慈善家先生無償捐資250萬元助學(xué),為感念先生之盛德義舉,遂決定以先生名字為學(xué)校冠名。學(xué)?,F(xiàn)有學(xué)生1160人,教職工188人,專任教師138人,其中副高級職稱以上專任教師90人,占專任教師總數(shù)的65.3%,45歲以下中青年教師102人,具有碩士學(xué)位或碩士研究生結(jié)業(yè)的共38人,國家和省級骨干教師24名。在省級以上教學(xué)比武和學(xué)科競賽中榮獲大獎的有20余人,有兩位教師榮獲曾憲梓基金獎。有40余篇教育論文、教育論著在國家和省級刊物上公開發(fā)表,120余人次的200余篇論文、科研成果在國家和省級教育部門組織的學(xué)術(shù)評比中獲獎。7人被評為“市級課改最佳教師”,7人被評為“市級課改最佳新秀”。

      為了加快學(xué)校的發(fā)展,市政府決定投入5000萬元興建新校區(qū)。2003年,一期工程竣工并順利實現(xiàn)學(xué)校搬遷。新校區(qū)位于雙福路中西側(cè),占地12萬平方米,建筑面積3.5萬平方米。學(xué)校擁有教學(xué)樓、藝術(shù)樓、宿舍樓、食堂、標(biāo)準(zhǔn)的田徑場地、籃球場、排球場、浴池、超市,配備理化生實驗室、語音室、微機室、美術(shù)畫室、音樂琴房、階梯教室、圖書室、閱覽室等,固定資產(chǎn)6000萬元。

      近幾年,學(xué)校把環(huán)境改造、環(huán)境教育作為一項重要內(nèi)容納入工作議程。在原有的基礎(chǔ)上,加大力度、加快進度,努力增強全校師生的環(huán)境意識。學(xué)校確立了創(chuàng)建省“綠色學(xué)校”的目標(biāo),做出關(guān)于創(chuàng)建省“綠色學(xué)校”的決定及創(chuàng)建要求,開展了一系列創(chuàng)建活動。

      科學(xué)有效的管理

      一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視

      1、成立了環(huán)境教育領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長,親自負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)

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      網(wǎng)絡(luò)教育遠(yuǎn)程教育論文

      一、遠(yuǎn)程教育學(xué)生畢業(yè)論文流程

      遠(yuǎn)程教學(xué)畢業(yè)論文寫作大致分為這樣幾個流程:

      1、選題:畢業(yè)論文寫作,選題是關(guān)鍵,在學(xué)習(xí)撰寫畢業(yè)論文時首先就應(yīng)該學(xué)會如何選題。在進行畢業(yè)論文的選題時,應(yīng)著重注意選題要恰當(dāng)。高校制定并公布選題目錄或選題方向,學(xué)生自主選擇題目,經(jīng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院審批后確定學(xué)生選題并為學(xué)生指派論文指導(dǎo)教師。

      2、論文寫作:選題之后,論文寫作過程開始,在這一階段,首先,學(xué)生們要查閱大量文獻(xiàn),確定論文提綱或是撰寫開題報告;然后完成初稿,二稿,最后確定終稿。

      3、論文指導(dǎo):在開設(shè)遠(yuǎn)程教育的高校中,對于畢業(yè)論文指導(dǎo)形式大致分為間接指導(dǎo)形式和直接指導(dǎo)形式兩種:間接指導(dǎo)形式是指采用電話、QQ、電子郵件、專門的論文指導(dǎo)平臺等媒介進行指導(dǎo)或是對學(xué)生進行書面指導(dǎo);直接指導(dǎo)形式是指面對面對學(xué)生進行面授指導(dǎo)。

      4、論文答辯:分為全體答辯;部分答辯;部分答辯又分為申請學(xué)位者答辯、優(yōu)秀良好以上答辯、隨機抽取答辯;不答辯。

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