摘要:本文主要就消防監(jiān)督工作面臨的困難及應采取對策進行了認真探究。它對于做好消防監(jiān)督工作,具有一定的借鑒意義。

關鍵詞:消防監(jiān)督工作;困難;對策

近年來,我國社會、政治、經(jīng)濟等各個層面發(fā)生了巨大變化。與此同時,與人民生活、生產息息相關的消防監(jiān)督工作,也出現(xiàn)了一些亟待解決的問題。為此,筆者結合工作實踐,主要就目前消防監(jiān)督工作面臨的困難及應采取對策進行了探究。

一、消防監(jiān)督工作面臨的困難

(一)消防警力嚴重不足。我國現(xiàn)役和公安消防人員占全國總人口的比例不到萬分之零點九,而發(fā)達國家政府消防工作人員占人口比例均在萬分之十以上,多數(shù)發(fā)展中國家也都在萬分之三至五以上,我們的消防警力只是發(fā)達國家的十分之一,發(fā)展中國家的五分之一。尤其是消防監(jiān)督力量嚴重不足,如一個縣級消防監(jiān)督機構,一般只有3個監(jiān)督員,有的僅有2人,長期處于超負荷的工作狀態(tài),難以積極、主動、創(chuàng)造性的開展工作;有時因人員不足,導致執(zhí)法程序混亂。

(二)消防監(jiān)督干部整體業(yè)務素質不高。當前,全國各地消防監(jiān)督干部主要來源于三個方面:一是公安消防部隊基層消防戰(zhàn)斗單位的指揮員;二是地方院校的畢業(yè)生;三是廊坊武警學院的學員。第一部分占絕大多數(shù),他們是戰(zhàn)士出身,提干后先在中隊任職,一定年限后直接到消防監(jiān)督部門工作,起點較低、業(yè)務不熟。第二部分人員,近十年來數(shù)量逐漸增多,他們雖然素質較高,但消防專業(yè)知識差,發(fā)展有一定的局限性。第三部分人員,既有文化功底,又有專業(yè)知識,但數(shù)量較少,大多數(shù)消防大隊、科缺乏這類人員。因此,基層消防監(jiān)督干部的整體業(yè)務素質偏低,很難適應當前消防監(jiān)督工作的需要。

論文關鍵詞：高層建筑；消防設施；管理

論文摘要：對高層建筑消防設施管理現(xiàn)狀存在的問題進行了歸納、分析．整理，并提出了改進對策。

人民網(wǎng)重慶視窗2008年l1月9臼電記者今天從重慶市消防總隊獲悉，重慶全市高層建筑消防安全檢查目前已經(jīng)結束，其中有5650棟高層建筑存在隱患，已超過全市高層建筑總數(shù)量的一半。據(jù)統(tǒng)計，目前，重慶已經(jīng)建成投入使用的高層建筑總共有8664棟．數(shù)量僅次干上海，位居全國第二。在這些建筑中，高度超過l00米的就有84棟。在今年下半年，重慶開始了有史以來最大規(guī)模的高層建筑消防安全夫檢查。在歷經(jīng)近半年的檢查中發(fā)現(xiàn)，有565O棟高層建筑存在火災隱患22706條。

以上報道只是重慶市的現(xiàn)狀，這種現(xiàn)狀在全國其他城市也是會存在。今年國外和國內也發(fā)生了幾起高層建筑火災，所幸沒有造成大量人員傷亡，這是一種僥幸，只要高層建筑的火災隱患不徹底解決，火災隨時會發(fā)生。

1高層建筑消防設施的常見問題

(1)消防設施配備不符合規(guī)范要求。依據(jù)高層建筑防火設計規(guī)范，高層建筑在建設時，應設有較完善的消防設施，以便為火災預防和火災撲救、自救工作提供有利條件。但是，在工程竣工驗收或日常監(jiān)督檢查中經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)，高屢建筑或多或少存在著消防設施欠缺、質量性能低劣和功能全等違規(guī)行為。有些建筑由于缺少對火災自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、事內消火栓等消防設施的經(jīng)常性維修保養(yǎng)工作導致了部分消防設施長期處于故障或癱瘓狀態(tài)，不能正常使用。

論文關鍵詞：小城鎮(zhèn)消防基礎設施；問題；對策

論文摘要：面對德州市小城鎮(zhèn)消防基礎設施建設方面存在的突出問題，通過調查分析，結合小城鎮(zhèn)發(fā)展掃建設實際，提出了幾點有針對性改進意見。

1、前言

小城鎮(zhèn)消防基礎設施建設事關小城鎮(zhèn)消防安全和農村城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略實施大局，是推進社會主義新農村建設的重要基礎和保障。我國作為一個農業(yè)大國，農村城鎮(zhèn)化建設總體水平比較低，消防基礎設施建設滯后和欠帳問題十分突出。我們通過對德州市小城鎮(zhèn)消防基礎設施狀況的調查分析，提出幾點對策意見，供大家參考。

2、小城鎮(zhèn)消防基礎設施建設存在的主要問題

2.1消防規(guī)劃不落實，消防基礎設施建設無章可循，存在盲目性和不科學性

本學期，我校少先隊工作在上級領導的支持下，在以上級教育主管部門年工作要點為指導下，以愛國主義教育為重點，以體驗教育為基本途徑，以開展主題隊活動為載體，大力加強未成年人思想道德建設，狠抓行為習慣的養(yǎng)成教育，深化德育激勵制度，一手抓常規(guī)，一手抓創(chuàng)新，為打造我校德育工作品牌奠定了基礎。

一、強化隊員思想品德教育，培養(yǎng)良好文明禮儀習慣。

1、落實常規(guī)教育，促進習慣養(yǎng)成

學生良好的行為習慣，必須通過規(guī)范來約束，反復訓練形成。本學期，我校繼續(xù)開展奪“三項”循環(huán)競賽，就儀表、紀律、衛(wèi)生等三個方面加強檢查，同時通過晨會、國旗下講話、班會等形式反復地對學生進行教育，促進了學生良好習慣的養(yǎng)成。

2、加強值班督查，提高管理能力

本學期，大隊部繼續(xù)發(fā)揮紅領巾監(jiān)督崗和示范崗的引領功能，形成大隊部、值日老師、值日隊員三結合的督查機制，隨時隨地進行指導、督查，同時不定期地召開隊干部會議，對他們工作中出現(xiàn)的困難和失誤，及時地加以幫助或指正，使學生會的工作能夠正常、有序地開展，從而有效地提升了學生的自主管理能力。

一、幼教工作

本學期,幼教工作要貫徹落實《幼兒園指導綱要》,全面加強質量。依法治教，加大宣傳力度，以深化改革，強化管理為主線，把“普三”工作落到實處，加強學齡前兒童的入園率、受教育率及家長與看護人的科學育兒能力,推進全鄉(xiāng)學前教，建立一支愛崗敬業(yè)，大膽創(chuàng)新的幼教隊伍，認真組織學習培訓，開展教案、論文評優(yōu)活動。加強幼兒園的環(huán)境建設。

二、德育安全綜治工作

（一）德育工作

總體要求及其內容：

深化以愛國主義為核心的民族精神教育；強化德育常規(guī)管理。認真開展“十要十不要”的宣傳教育活動；以“教師節(jié)”為契機，突出感恩教育；以培訓為重點，提高德育教師隊伍素質；加強對學生的誠信教育，環(huán)保教育，努力構建和諧校園，生態(tài)校園。