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      經濟形勢論文范文精選

      前言:在撰寫經濟形勢論文的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

      經濟形勢論文

      新經濟形勢下綠色會計論文

      1新經濟形式下實施綠色會計的必要性

      隨著我國經濟結構的不斷調整,我國已經進入低碳經濟時代,而在低碳經濟時代背景下,如何合理協調企業(yè)與資源之間的關系成為當前經濟發(fā)展需要面臨的主要問題,而綠色會計是以鼓勵企業(yè)發(fā)展低碳經濟為目的的,因此在新經濟形勢下實施綠色會計具有重要的現實意義。

      1.1建立綠色會計是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標的需要可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標的主要內容就是在滿足當前經濟發(fā)展又不損害未來利益的基礎上合理使用自然資源。因此可持續(xù)發(fā)展要求經濟結構要以低碳環(huán)保為核心,而目前我國的經濟發(fā)展大多是以高能源消耗為基礎的,因此必須要建立綠色會計,通過綠色會計體系督促經濟結構向低碳環(huán)保方向發(fā)展。

      1.2建立綠色會計是我國會計改革和發(fā)展的需要會計模式與經濟發(fā)展之間有著必然的聯系,隨著經濟發(fā)展模式的轉變,我國的會計制度也在不斷地改革與創(chuàng)新,我國會計由單純的傳統會計、管理會計到人力資源會計再到現在的綠色會計都是隨著經濟發(fā)展模式的改變而發(fā)展的,隨著環(huán)保意識的增強,我國經濟發(fā)展必須要以低碳環(huán)保為核心,因此經濟發(fā)展過程中必然會用到環(huán)境會計,這種經濟發(fā)展趨勢對綠色會計的發(fā)展是一種有利的支持。

      1.3建立綠色會計是強化企業(yè)內部的環(huán)境管理工作的需要基于當前企業(yè)經濟發(fā)展過度依賴自然資源的現狀,企業(yè)內部管理模式實施綠色會計具有非常重要的意義,因為綠色會計可以幫助企業(yè)轉變經濟發(fā)展模式,將環(huán)境成本也納入到企業(yè)的成本支出體系中,這樣有利于企業(yè)改變以往的以環(huán)境破壞為代價的經濟發(fā)展方式,提高了經濟的整體效益。

      2新經濟形勢下綠色會計發(fā)展中存在的問題

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      大學畢業(yè)生就業(yè)困惑分析

      編者按:本論文主要從就業(yè)觀念滯后的影響;不良擇業(yè)心態(tài)的影響;單位要求過高的影響;就業(yè)制度改革的影響;嚴峻經濟形勢的影響等進行講述,包括了自卑和失望的心態(tài)、依賴和僥幸心態(tài)、自負和實惠心態(tài)、要對金融危機下的就業(yè)形勢認識到位,盡可能規(guī)避就業(yè)風險等,具體資料請見:

      論文關鍵詞:畢業(yè)生就業(yè)市場擇業(yè)對策

      論文摘要:隨著就業(yè)制度改革的不斷完善,高校畢業(yè)生逐漸走向市場。由于受到就業(yè)觀念滯后、擇業(yè)心態(tài)不良、用人單位要求漸高、就業(yè)制度不夠完善以及嚴峻的經濟形勢等因素的影響,高校畢業(yè)生面對就業(yè)市場時感到困惑和憂慮。

      一、就業(yè)觀念滯后的影響

      隨著社會主義市場經濟體制的建立和高等教育改革的不斷深化。大學畢業(yè)生就業(yè)制度從過去的“統包統分”轉變到國家政策指導下,學生在一定范圍內自主擇業(yè)的就業(yè)模式。與之相適應,各地區(qū)及高校相繼舉辦了“供需見而會”和“畢業(yè)生人才市場”,組織學生與用人單位直接洽談,通過相互競爭落實就業(yè)單位。在這種情況下,大多數畢業(yè)生就業(yè)觀念沒有完全轉變,同時對就業(yè)政策不夠了解,以為學校已把他們完全推向人才市場,在整個就業(yè)過程中,既得不到學校的任何幫助,也不受學校的任何限制,是完全自由的自主擇業(yè)。畢業(yè)生的這種觀念,實際上是對目前高校畢業(yè)生就業(yè)政策的錯誤理解。其實,作為現行的就業(yè)制度,所謂在一定范圍內,是指必須在國家就業(yè)方針、原則指導下,在規(guī)定的時間內,實行“自主擇業(yè)”,學校負責推薦,并提供大量的就業(yè)信息。由于現在非公單位招聘畢業(yè)生數量逐漸增多,用人不規(guī)范的現象也隨之增加。加上畢業(yè)生對勞動合同等方面的知識較為缺乏,相比用人單位而言處于弱勢,所以為了保證畢業(yè)生順利就業(yè)、維護畢業(yè)生的利益,學校在指導畢業(yè)生擇業(yè)、用人單位簽訂就業(yè)協議書和辦理就業(yè)報到證等方面還需做大量的工作。由于畢業(yè)生對就業(yè)政策的不了解、就業(yè)觀念沒有及時調整,所以這些初出茅廬的畢業(yè)生走向就業(yè)市場時覺得眼花繚亂、無所適從,從而感到極大的困惑和憂慮。

      二、不良擇業(yè)心態(tài)的影響

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      金融經濟合作管理

      [論文關鍵詞]金融海嘯中巴經濟合作

      [論文摘要]中國和巴基斯坦是山水相依的友好鄰邦,兩國間無論是在政治、經濟還是軍事上,均有著密切而友好的合作關系。在當前這場金融海嘯的襲擊下,脆弱的巴基斯坦經濟正逐步走向崩潰的邊緣。面對這一情況,中國應該采取切實有效的措施協助巴基斯坦走出當前的困境,并以此為契機進一步擴大和深化雙邊的經濟合作,實現雙方的互利共贏。

      由美國次貸危機所引發(fā)、擴散而成的全球金融海嘯,已經席卷全球。在這場金融海嘯的襲擊下,不少國家面臨經濟崩盤的危險。巴基斯坦就是深受其害的國家之一。由于國內局勢的長期動蕩,經濟實力的薄弱,巴基斯坦正面臨著極為嚴峻的經濟形勢。

      一、受金融海嘯沖擊的巴基斯坦經濟

      2008-2009財年伊始,巴基斯坦經濟就開局不利。前四個月(2008年7月至10月),巴基斯坦進出口貿易總額達到348.5億美元,其中出口67.6億美元,與上財年同期相比增長16.6%,進口142.8億美元,同比增長24.9%,貿易逆差達75.2億美元,同比增長33.3%。[1]從而嚴重惡化了巴基斯坦的金融形勢。受貿易逆差影響,本財年頭兩個月,巴經常賬戶赤字高達25.72億美元,比上一財年增加63.72%。同時,巴基斯坦政府正面臨嚴重的債務償還能力的壓力。據巴基斯坦國家銀行(央行)日前公布的最新數據顯示,截至9月27日,巴基斯坦外匯儲備僅為81.35億美元,其中,巴央行外匯儲備為46.86億美元,外匯儲備除去相關國際債務外,只剩下不到30億美元,僅夠支付一個月的進口費用。鑒于上述嚴峻情況,全球知名信用評級機構---標準普爾評級服務公司最近將巴基斯坦主權信用等級下調為“垃圾”級別,其中,長期外幣債務等級由“B”下調為“CCC+”,長期本幣債務等級由“B-”下調為“BB-”,短期主權信用等級由“B”下調為“C”。這意味著巴政府債務償還能力正面臨巨大壓力,如果商業(yè)、金融、經濟條件惡化,且外部援助和貸款等資金不能及時到位,其拖欠債務的可能性將更大。

      由于外貿赤字擴大、盧比下滑、外匯儲備萎縮,加上人們對西方金融危機的擔心,巴基斯坦股票交易量創(chuàng)11年低點。與此同時,受金融海嘯的沖擊,國內消費者購買力下滑,巴基斯坦的房地產市場也迅速萎縮。盡管目前房價降幅已高達25%,但購房者仍在猶豫和觀望。[2]另據最新資料顯示,巴基斯坦盧比已貶值21%,通貨膨脹達到24.64%。[3]受全球金融危機和巴國內安全形勢影響,巴基斯坦的經濟形勢正步入嚴冬,面臨著崩潰的危險。

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      本科畢業(yè)生評定標準

      1.優(yōu)秀

      (1)論文選題好,內容充實,能綜合運用所學的專業(yè)知識,以正確觀點提出問題,能進行精辟透徹的分析,并能緊密地結合我國經濟形勢及企業(yè)的實際情況,有一定的應用價值和獨特的見解和鮮明的創(chuàng)新;

      (2)材料典型真實,既有定量分析,又有定性分析;

      (3)論文結構嚴謹,文理通順,層次清晰,語言精練,文筆流暢,書寫工整,圖表正確、清晰、規(guī)范;

      (4)答辯中回答問題正確、全面,比較深刻,并有所發(fā)揮,口語清晰、流利。

      2.良好

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      科協年終總結

      隨著今年全國經濟形勢的好轉、鐵路改革的深化和機車車輛產品市場需求的擴大,我廠今年的經營狀況有了明顯的好轉?;旧蠈崿F了扭虧的目標。但工廠的資金仍然很緊張,很多技改、大修項目欠帳太多,技術革新和技術攻關活動很難組織。使我們科協工作受到很大限制。尤其是去年九月,工廠為了增加銷售額,把我們科協的科技咨詢業(yè)務全部上收到工廠銷售部,使我們技協本來就不高的經濟收入更陷入困境。如果沒有我們自己的經濟實體,我們的工資都成問題。這就迫使我們必須下力量加強實體建設,調整我們內部的核算分配機制,在基本保證我們自己工資的前提下,盡量籌積一部分活動經費,力所能及地開展科協的活動。今年我們主要做了以下幾方面工作:

      一、發(fā)展經濟實體,落實經濟責任制,鞏固科協經濟基礎。

      今年初,我們對辦公室內部機構和作用進行了調整,并相應制定了經濟責任制考核辦法和職能作用考核辦法。打破了過去的統算統分,形成了按經濟效益和職能作用獨立的考核機制。明確了各部門工作的指標和目標,并實行獨立核算。一年來,取得了較好的效果:科協自己創(chuàng)辦的機械加工廠在去年股份制改造的基礎上,實現了經理和骨干的新老交替。使企業(yè)在年輕化、產品化、規(guī)模化方面有了新的進展。經濟效益得到鞏固??萍紭亲阅瓿跏┬歇毩⒊邪詠?,充分挖掘內部潛力,不斷尋求新得經濟增長點,調整資產和人才的合理配置。經營和管理有了很大提高。不但承擔起科技樓所有消耗費用和辦公室一半在職職工的工資,還自費更新了一部捷達汽車。增加了科協的自有資產。辦公室本部在搞好科協活動的同時,注意資金的合理利用和投資收益的回收。有效的保證了科協的經濟來源。彌補了失去廠內科技咨詢業(yè)務收入的損失。為科協的生存和科技活動的開展提供和了有利的保障。

      二、圍繞促進企業(yè)技術進步,開展科協活動。

      我們對辦公室內部機構的調整和獨立考核機制的實施,使辦公室本部的職能作用突出出來。使我們可以拿出更多的精力,投入科協活動的開展。今年,我們圍繞促進企業(yè)技術進步,在科普宣傳、科技論文評選、科技講座、科技培訓以及豐富科技人員業(yè)余文化生活方面做了一些工作:

      5配合社會形勢和工廠中心工作,開展政治與科普宣傳教育。今年我們的科普櫥窗共出刊八期。(160個版面)

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