各位領導、同志們：

我發(fā)言的題目是《以管理促經(jīng)營，抓服務求發(fā)展》。我們××縣供銷大廈于××××年元月建成開業(yè)，現(xiàn)有營業(yè)面積余平方米，下設××個商場，××個柜組，經(jīng)營品種萬余個，員工××余人，是目前我縣經(jīng)營規(guī)模最大，經(jīng)營設施最先進的商品零售企業(yè)。

開業(yè)以來，大廈全體員工在上級有關部門的關心和支持下，克服市場競爭激烈的不利因素，始終以經(jīng)營為中心、以市場為導向、以規(guī)范管理為保障，不斷加強企業(yè)管理，提升服務水平，企業(yè)各項工作取得了長足的進展，銷售額每年以的幅度遞增。企業(yè)先后榮獲省級“消費者滿意單位”、“守合同重信用企業(yè)”、市級“百城萬店無假貨示范店”、“級信用企業(yè)”等榮譽稱號。我們的做法是：

一、增強競爭意識，圍繞市場抓經(jīng)營

近幾年來，各大連鎖超市紛紛登陸微山，各類業(yè)體采取多種手段搶灘××市場，原來供銷大廈“一枝獨秀”的狀況被打破。面對激烈的市場競爭，我們在嚴把商品質(zhì)量關的前提下，進行了大規(guī)模的經(jīng)營結構調(diào)整和營業(yè)設施改造。在開展市場調(diào)研的基礎上，發(fā)掘潛在的消費能力，不斷開辟新的貨源渠道，大膽引進名優(yōu)商品，增加了花色品種。新上了一批總經(jīng)銷、總業(yè)務，提高了進銷差率。充分利用節(jié)假日，大打促銷牌，刺激銷售。利用各種媒體進行廣告宣傳，聯(lián)合生產(chǎn)廠家舉辦各類節(jié)慶優(yōu)惠讓利活動，大造聲勢，吸引了眾多消費者。每年舉辦的服裝節(jié)文藝晚會，已成為微山消費者的購物風向標。通過一系列的調(diào)整、充實、提高，使供銷大廈始終站在了時代流行潮的潮頭，在激烈的市場競爭中始終立于不敗之地，促進了經(jīng)濟效益的快速增長。

二、強化企業(yè)管理，搞好管理促經(jīng)營

機關廉政文化建設的工作計劃匯報發(fā)言材料

各位領導、同志們：

按照會議的安排，我向大家匯報一下明水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會下一步開展機關廉政文化建設的工作計劃和措施。

一、提高認識，深刻理解機關廉政文化建設的重要意義。

社會主義廉政文化是以廉政為思想內(nèi)涵、以文化為表現(xiàn)形式的一種文化，是廉政建設與文化建設相結合的產(chǎn)物，是先進文化的重要組成部分。充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的基礎作用，對進一步推動機關黨風廉政建設具有十分重要的意義。廉政文化建設是今年全市紀檢監(jiān)察工作的一項新舉措，是貫徹《懲防體系建設實施綱要》的一個重要組成部分。根據(jù)上級要求，結合開發(fā)區(qū)實際，確定今年機關廉政文化建設的指導思想是，認真學習領會市紀委《關于加強廉政文化建設的實施意見》的精神和要求，在市直機關工委的統(tǒng)一部署和指導下，結合開發(fā)區(qū)的實際，加強學習，扎實工作，虛心學習先進單位的先進經(jīng)驗，努力開創(chuàng)開發(fā)區(qū)機關廉政文化建設的新局面。

二、明確標準，扎實工作，使機關廉政文化建設取得實實在在的成效。

各位領導、同志們：

近幾年來，水務局作為縣政府的職能部門之一，全局上下不辱使命，認真履行職責，做了我們應當做的工作，也是非常平凡的工作，有些地方做的還不夠,如果說水務局取得一點成績的話，那就是縣委、縣政府決策和十二鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶領全縣人民艱苦奮斗的結果，是社會各界支持的結果。根據(jù)組織安排，下面我把水務局近幾年的工作和體會向領導和同志們作一匯報。大家知道，我們某縣是一個典型的農(nóng)業(yè)縣，多年來，飽受黃河水患和澇災的危害，水利基礎設施差，農(nóng)業(yè)基礎薄弱。改善農(nóng)田水利基礎設施和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件是我們水利人義不容辭的責任。根治水患，振興某縣，成為幾代某縣水利人的夢想，成為無數(shù)水利人為之終身奮斗的神圣事業(yè)。

幾年來，某縣水務局廣大干部職工以強烈的責任感和事業(yè)心，解放思想，大力加強水利建設。從治理內(nèi)澇到抗洪搶險，從引黃入魯工程到金堤河治理，從田間工程配套到高效節(jié)水示某區(qū)建設，從人畜飲水解困到全面實施農(nóng)村飲水安全工程，書寫了某縣水利建設史上的新篇章，連續(xù)十二年奪得省“紅旗渠精神杯”，從根本上改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，極大的促進了我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

把握政策，創(chuàng)新思維，積極探索水利建設新路子

人們不會忘記——2006年,勞動積累工和義務工取消后,我縣水利建設的投入主體和組織方式，發(fā)生了根本性變化,這意味著長期依賴農(nóng)民群眾出義務工、依靠政府強迫性組織開展水利建設的方式，已不適應新時期水利發(fā)展的需要，水利建設面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。由于我縣地理位置特殊，引黃水量大，灌溉面積廣，每年的清淤挖河任務重，如果僅依靠政府投入是不夠的，但強迫群眾出工又違反國家稅費改革政策。面對新情況、新問題，我們充分發(fā)揮水利部門職能作用，不等待觀望，克服畏難情緒，認真學習了總理、回良玉副總理有關農(nóng)村水利建設的講話精神，深刻領會，吃透精神，準確把握政策，創(chuàng)造性地提出了“政府引導、群眾參與、社會辦水利”的水利發(fā)展新思路和縣級工程實行“人大議定制”，鄉(xiāng)、村級工程實行“一事一議”組織方式，于10月20日迅速在全縣掀起農(nóng)田水利基本建設高潮。10月26日省糧食廳一位李處長在某縣檢查糧食工作，當他路過濮東干渠看到我縣群眾大干水利建設的場面時，感慨地說“好幾年沒有見到這樣的動人場面啦”。正是由于這種創(chuàng)新的思維和敢為人先的精神，才創(chuàng)造了某縣治水史上的輝煌，使某縣的水利建設走在了全市乃至全省的先進行列。2006年11月，全市農(nóng)田水利基本建設動員會暨表彰大會在某縣召開，動員全市各縣（區(qū)）創(chuàng)新治水新路子，學習某縣治水經(jīng)驗，充分肯定了某縣在“兩工”取消后農(nóng)田水利基本建設取得的成績。

水利建設投入是關鍵。為千方百計地爭取項目資金，我們多次向省水利廳、發(fā)改委、國家水利部的領導匯報某縣的情況，與有關專家論證，反復陳述，闡述工程項目的重要性，有時要在專家門口等十幾個小時，給專家當通訊員、勤務員，以實際行動感化專家。一位省水利廳的專家說：“我從沒見過這么執(zhí)著、這么有耐心的人。”為了節(jié)約跑項目的費用，我們住最便宜的旅館，在地攤上吃飯。2005年7月，為爭取農(nóng)村飲水安全項目資金，我早4點起床，8點到省水利廳農(nóng)水處辦公室匯報情況，11點返回某縣修改方案，當天下午再次將方案呈報到省水利廳審批。像這種情況，每年都發(fā)生十幾次。在爭取項目資金上，真可謂不怕跑斷腿，磨破嘴，最終贏得了上級主管部門的認可和支持。2005年在得知國家要搞民辦公助水利工程試點的消息后，我們馬上趕到省水利廳去爭取。有關領導說，某縣太小，又不是糧食主產(chǎn)縣，根本不可能安排這一項目。但我們毫不灰心，毫不氣餒，一次次去領導辦公室反復陳述某縣水利基礎條件，和老百姓興修水利的積極性以及擴種水稻的迫切需要。終于執(zhí)著之心，打動了省水利廳王鐵牛副廳長，連續(xù)兩年安排我縣民辦公助水利項目資金165萬元，為5個鄉(xiāng)16個村擴種水稻奠定了堅實的水利基礎。僅2005年來，就爭取節(jié)水、飲水安全、民辦公助等國家項目資金1800余萬元，為我縣實施重點工程項目提供了資金保障。十二年來，某縣共爭取國家水利項目46個，資金近億元。

2003年11月，我被組織安排到辛沖鎮(zhèn)工作，任副鎮(zhèn)長，分管教育和農(nóng)村基金會清收工作。一年多來，在區(qū)委、區(qū)政府領導的親切關懷和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，我認真學習，真抓實干，較好地完成了組織交給的各項工作任務，順利實現(xiàn)了一名教育工作者向一名農(nóng)村基層工作者角色的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將一年多來的工作體會向各級領導、同志們作個簡要匯報。

一、加強學習，注重提高素質(zhì)

到辛沖鎮(zhèn)工作之前，我一直在教育戰(zhàn)線工作，對農(nóng)村工作知之甚少。組織安排后，我心中十分惶恐，擔心自己不能勝任工作，影響黨和人民的事業(yè)，辜負組織的期望。各級領導的關心、支持和幫助打消了我的疑慮。我充分認識到：組織和領導的關心、支持是做好工作的前提，加強學習，提高素質(zhì)是做好工作的關鍵。為使自己迅速進入角色，我以一種只爭朝夕的精神來加強學習，除積極參加鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府組織的集中學習外，還利用工作之余擠時間自學，重點學習黨在農(nóng)村的各項政策、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟理論和行政管理等方面的知識，一年來共寫了3萬多字的讀書筆記。通過學習，我對黨的各項方針政策逐漸熟悉，工作也逐漸得心應手。

農(nóng)村工作光有理論不行，還得將理論轉(zhuǎn)化為實踐，從實踐中再學習。為了盡快適應從教育教學到行政管理的角色轉(zhuǎn)變，我堅持在學中干、在干中學，向在農(nóng)村工作多年的領導同事了解農(nóng)村工作情況，學習農(nóng)村工作的方法，尊重基層支部書記，贏得他們的理解和支持。

一年多來的工作實踐使我更清醒地認識到：現(xiàn)代人要適應時展的要求，必須要有終身學習的理念。當代女性的改變不僅在發(fā)型和服飾上，更來自于內(nèi)心。“自尊、自愛、自立、自強”是對女性內(nèi)心修養(yǎng)和外在行為的要求，而這“四自”必須建立在學習的基礎上。只有通過學習，女同志才能摒棄“頭發(fā)長，見識短”的偏見，才能站得更高，看得更遠。學習的過程是漫長而艱苦的，必須要自己擠出時間去學，擴大范圍去學；而學習的結果又是令人快樂的，學習在工作中能起到“磨刀不誤砍柴工”的效果。

二、立足本職，認真履行職責

站在這里，我的心是沉甸甸的。按照這次演講的要求，我將主要向大家匯報我自己成為一個xx人之后的感悟?？墒?，我知道，我講的不是我自己，而是沈陽公司我那100多個工作伙伴們一年來的心路歷程。

我是2004年5月隨著沈陽公司的籌建，走進xx的。當時負責公司的人事行政工作。那個時候的沈陽，對xx品牌的認知度還很低，原創(chuàng)：我每天眼前看得最多的，是一個正在裝修的施工現(xiàn)場，并不緩慢的施工速度，卻無法緩解當時創(chuàng)業(yè)團隊的心急如焚；和我打交道最多的，是形形色色的供應商，但他們有一個共同的特點，就是對我們這個新企業(yè)的未來半信半疑；我在和媒體接觸時，很多人都是先在網(wǎng)上查過xx保險的背景后，才肯和我們正式接觸。那個時候，我苦惱過，甚至懷疑過自己的選擇是否激情多了，理性少了。

是對xx保險那獨特文化的不斷了解，讓我堅定了做一個xx人的信心。第一次見分公司郭總的時候，他的一句話讓我砰然心動，他說：“xx會給每個好想法一個舞臺，讓你把好想法變成好做法?！钡谝淮蔚酱筮B公司學習，更是讓我對未來充滿了信心。職場里高速發(fā)展帶來的氣象萬千；員工們勤奮進取煥發(fā)出的勃勃生機；領導們熱情服務中展現(xiàn)出的睿智和胸襟，讓我真實地感受到了：一個正在崛起的企業(yè)那巨大的生命力。也讓我看到了，這個企業(yè)的背后，那一眼看不到邊界的、無限廣闊的發(fā)展空間。

在沈陽公司籌建班子的領導下，我們的籌建工作很快結出了果實，8月9日，沈陽公司正式營業(yè)了。那一天，我們的李xx總經(jīng)理在全體員工大會上，講了一段話：“我們是為了解決問題走到一起來的，因為這是我們的價值所在；我們是為了克服困難走到一起來的，因為這是我們的快樂所在。以一顆xx心，做一個xx人，埋頭苦干365天，一年之后，你們會發(fā)現(xiàn)，今天在我們前面懷疑我們的人，大多數(shù)會被我們甩在身后！”

一年時間過去了，在xx公司的領導下，依靠xx保險精神的巨大感召力，依靠全體員工的持久戰(zhàn)斗力，依靠產(chǎn)品本身的獨特生命力，我們的市場從無到有，我們的隊伍從小到大，我們的能力從弱到強。不到一年的時間，沈陽公司的市場份額已經(jīng)成功地躍居第二位！這些變化，記錄了我們的熱情，也記錄了我們的理性；承載了我們壯志凌云的夢想，也承載了我們腳踏實地的努力。原創(chuàng)：這些變化，是我們每一個人在創(chuàng)業(yè)中走向成熟的歷史見證。

我身為這偉大團隊中的一員，身為這偉大事業(yè)的一部分，也在這一過程中不知不覺地完成了做xx人的轉(zhuǎn)變。