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      實踐學習報告

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      實踐學習報告

      實踐學習報告范文第1篇

      通過此次對科學發(fā)展觀的調(diào)研,使我們更加深刻的理解了科學發(fā)展觀的內(nèi)涵,明確了黨落實科學發(fā)展觀的及時性與必要性,學會要有意識的用科學發(fā)展的眼光來看待問題、分析問題、解決問題。在落實科學發(fā)展觀的同時,不斷將其與學校發(fā)展相結(jié)合,做到統(tǒng)籌兼顧,全面分析。

      科學發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧??茖W發(fā)展觀是我黨在新時期,全面建設(shè)小康社會實踐經(jīng)驗的總結(jié)和理論的深化??茖W發(fā)展觀是堅持的辯證唯物主義、歷史唯物主義的發(fā)展觀??茖W發(fā)展觀既是世界觀,又是方法論,是新的領(lǐng)導集體對中國建設(shè)客觀規(guī)律認識的升華。在新的歷史時期,中國的改革以何種觀念統(tǒng)領(lǐng)將關(guān)系到中國的改革、開放和穩(wěn)定,關(guān)系到中國未來發(fā)展的戰(zhàn)略決策??茖W發(fā)展觀不僅是在新的歷史時期全面建設(shè)小康社會的指導綱領(lǐng),也是推動科學、教育、文化等各項事業(yè)發(fā)展的指導綱領(lǐng)。教育科學發(fā)展觀是在教育領(lǐng)域,破除傳統(tǒng)的、被長期束縛的思想觀念,樹立起現(xiàn)代化的、科學的發(fā)展觀。教育科學的發(fā)展觀是有時代特色的、符合時代需要的發(fā)展理念。只有具有一流的發(fā)展觀,才能辦出一流的教育。這是被實踐反復證明了的真知灼見。

      此次對科學發(fā)展觀的調(diào)研,明確了影響學校和諧發(fā)展的問題:第一,學校領(lǐng)導班子成員中部分領(lǐng)導自身素質(zhì)有待提高,個別領(lǐng)導工作方法有待改進,工作作風也存在些問題,如工作不落實、不到位,與老師溝通交流較少等。第二,學校教育教學質(zhì)量有待進一步提高,質(zhì)量求生存,質(zhì)量求發(fā)展,影響我校教學質(zhì)量提高有以下三個方面的因素。1、師資隊伍建設(shè)有待加強,從總體情況看,學校人才總量不足,尤其是專任教師數(shù)量不足;人才結(jié)構(gòu)不盡合理,高學歷人才、學科帶頭人緊缺,中級職稱人員比例偏低,名師較少。2、學校各項制度特別是績效評估制度有待應(yīng)進一步完善,學校執(zhí)行制度體現(xiàn)公平公正前后連貫不夠。3、教師津貼、補課費等發(fā)放不夠及時,不能充分調(diào)動老師工作的積極性。第三,后勤管理有待加強。一是學校后勤管理人員服務(wù)意識有待提高,不能很好地為教育教學服務(wù),保障教育教學秩序正常進行,二是后勤管理社會化嚴重制約學校發(fā)展,如學校食堂工作人員服務(wù)意識特差,態(tài)度惡劣,小賣部不規(guī)范,晚上營業(yè)時間長,影響學生休息,宿舍管理員沒有盡到管理責任,根本沒有服務(wù)學生的意識。

      為了學習落實科學發(fā)展觀,推動學校和諧發(fā)展,我們必須從以下幾個方面努力:

      一、學校領(lǐng)導班子成員要加強理論學習,提高自身素質(zhì),改進工作方法,深入群眾。

      二、努力提高學校教育教學質(zhì)量。我們必須深刻地認識到:人才是興校之本、強校之本,加強人才隊伍的建設(shè)是我們當前一項十分重要而迫切的工作。首先,突出重點,筑造凝聚人才的高臺。目前,學校的發(fā)展是全校教職工最為關(guān)注的事情,也是我校吸引和穩(wěn)定人才的根本出路。對于學校的發(fā)展,黨委討論了多次,主要領(lǐng)導做了很多有意義的工作,但教職工對工作進展情況不了解,對結(jié)局不明朗,看不到希望,這是部分教師工作不主動,不熱情的主要原因。學校可在適當時機召開全體教職工大會,通報情況,統(tǒng)一思想和認識,同時抽調(diào)得力人員,成立工作班子,明確工作任務(wù),制訂工作進程表。各部門召開教職工會,展開討論,為學校的發(fā)展獻計獻策。其次,更新人才觀念,全面推進人才興校強校戰(zhàn)略。要確立“以人為本”思想,強調(diào)教師在學校建設(shè)中的核心作用;要堅持人才的科學發(fā)展觀,尊重人才規(guī)律,克服人才隊伍建設(shè)中存在的急功近利行為;要注重人才整體效應(yīng)的充分發(fā)揮;要樹立科學的人才評價標準;要加強培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才。第三,創(chuàng)新機制,優(yōu)化環(huán)境,采取切實措施抓好人才興校強校戰(zhàn)略的實施。要創(chuàng)新體制機制,激發(fā)人才工作的生機與活力;要優(yōu)化人才環(huán)境,為各類人才發(fā)揮作用、實現(xiàn)價值提供廣闊舞臺;要優(yōu)化人才資源配置,提高人力資源使用效益;要全面貫徹黨管人才原則,切實保證人才強校戰(zhàn)略的組織實施。

      實踐學習報告范文第2篇

      1.要寫基本情況。

      2.要寫成績和做法。

      3.要寫經(jīng)驗和教訓。

      4.要寫今后打算。

      轉(zhuǎn)眼間大學四年就快要結(jié)束就還剩下一年了,即將踏上社會的我而很懵懂,不知道社會的酸甜苦辣,之前一直是學生,也沒有到社會上去實踐工作過,這很是不好。終于在即將踏入社會之前有了一次社會實習的機會,我當然不能放過,興高采烈的去參加實踐去了。希望在畢業(yè)之前能夠了解工作生活的艱辛,在畢業(yè)以后踏上社會也不至于無所依賴。

      在實踐結(jié)束以后我感覺這個暑假過得異常的豐富,其中最大的收獲就是第一次真正的接觸了與中藥學專業(yè)有關(guān)的社會部門,進行了短期的社會實踐活動。這次活動讓我親身經(jīng)歷了本專業(yè)的工作流程,仿佛是一次模擬的職場人生,受益匪淺醫(yī)|學教育網(wǎng)。

      聯(lián)系到中醫(yī)院實習是通過一位要好的初中同學,她所讀的專業(yè)是藥學(中藥學方向)。今年過年的同學聚會上,我便聽她聊起了她在寒假時14天的到中醫(yī)院實習的經(jīng)驗。當時的我興奮不已,直說暑假的時候也要一起加入她們的行列。

      八月初,我?guī)е鴱妮o導員那開的證明信,和好朋友一起來到了中醫(yī)院報道。首先去科教科和那里的醫(yī)生說明我們是來進行短期實習的學生,然后科教科開介紹信給財計科和藥劑科說明我們的來意。在財計科交完費后,一位李老師帶我們?nèi)ブ兴幏渴煜きh(huán)境。

      第二天開始正式上班。我們的實習期雖短,但實習的內(nèi)容和其他大三、大四的實習生沒有什么區(qū)別。每天和專屬的指導老師一樣時間上下班,在藥房里協(xié)助老師抓藥,有空的時候?qū)⑷钡乃幉募皶r補夠。

      還記得剛到藥房的幾天,我對藥材所在的位置都很不熟悉,抓一味藥就要問一次老師,煩的不得了。于是我在有空的時候用紙將藥材的名字按順序抄下,再多多轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)藥盤,刻意的去記記藥的位置,甚至于想到一個聯(lián)想的辦法,比如從下面開始將藥盤編號,將編號和藥材的名字進行聯(lián)想幾天下來就對藥材的位置有了大概的印象。

      然后再過了幾天,進入了另外一個階段。由于我們的中藥學課程還沒有學,所以我對藥材的藥性不是很清楚,老師一開始教我用藥性的方法來歸類,然后不知不覺地,下次再見到這味藥的時候就自然想起了上次的暗示,回憶起了藥的位置。

      在藥房里的時光過得很快,每天都是站在藥盤中間不停的抓藥,其實我覺得這是一份很機械的工作,沒有什么專業(yè)度可言,只要是看得懂字,記得住位置的人都可以勝任這樣的一份工作。藥房里的老師每天都找不同的話題來聊,有時候說得火了甚至還罵兩句,但我想,這也是因為工作本身沒有太多的樂趣和潛力的原因吧。

      4天的實習生活讓我和中藥有了第一次的親密接觸,我記錄下了中醫(yī)院中藥房里所有的藥材,同時也將大部分的常用藥材記在了心里。認識了300多種常用藥材,我想這是我最大的收獲吧。

      帶我實習的老師和我算是半個老鄉(xiāng),老師很慈祥醫(yī)|學教育網(wǎng),她經(jīng)常在工作不忙的時候教我一些認識鑒別中藥的方法,也和我講一些有關(guān)在藥房工作的利弊,她說她在藥房工作了三十幾年,人情世故見得最多。我還在平時不用上班的時候去安娜老師家拜訪了一回,老師帶我參觀她的書柜,里面全是有關(guān)中藥的書籍,其中最老的竟然比我還要大上三、四十年。我在老師家借了三本書回去看,受益匪淺。

      在實習期結(jié)束的時候,老師為了些了一段實習鑒定,其中有一句話令我興奮了一天。她在評語中寫到:“由于學習刻苦,目前已具備了獨立操作的能力……”,這是對我的實習工作的一種認可,也是我這14天來不斷努力的最大的收獲。

      實踐學習報告范文第3篇

      在此基礎(chǔ)上,充分吸收前一階段學習交流、開展“問計求智大調(diào)研”活動等取得的成果,并廣泛征求黨員干部和社會各界的意見建議,形成了領(lǐng)導班子關(guān)于貫徹落實科學發(fā)展觀情況的分析檢查報告。

      一、貫徹落實科學發(fā)展觀情況

      黨的十六大以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,市建委領(lǐng)導班子帶領(lǐng)建設(shè)系統(tǒng)廣大干部職工牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,圍繞建設(shè)經(jīng)濟強市、文化大市、綠色城市、實現(xiàn)“兩提前、一率先”的奮斗目標,堅持以人為本,統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)推進,精心組織各項城建重點工程,扎實搞好城市管理工作,推動了城建事業(yè)又好又快發(fā)展,建設(shè)系統(tǒng)貫徹落實科學發(fā)展觀工作取得顯著成效。

      (一)堅持以人為本,加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善城市功能。按照科學發(fā)展觀以人為本的要求,大力實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進一步完善城市服務(wù)功能,提升城市形象。一是完成了新城區(qū)總長度××3公里的道路建設(shè)及×××座橋梁建設(shè)等多項工程,中心城區(qū)對張南路、昌國路等多條道路進行了建設(shè)改造,改善了城區(qū)交通環(huán)境。二是建成了昌國路立交橋、辛曹大型垃圾焚燒電廠等大型公共服務(wù)設(shè)施,實施了運動員公寓建設(shè),進一步提升了城市形象。三是投資2億多元對中心城區(qū)排水管網(wǎng)進行了改造,實施雨污分流,大大提高了城區(qū)汛期排水能力。四是實施污水處理廠建設(shè)與改造,建成城市污水處理廠×××座,完成8處污水處理廠改造,日處理能力達到×××萬噸。五是大力實施城市園林綠化建設(shè),從2003年起綠地增量每年都超過300公頃,先后完成了××人民公園、高新區(qū)火炬公園、桓臺少海公園、沂源沂河源公園等一批精品園建設(shè)與改造,成功創(chuàng)建了國家園林城市。六是實施了中心城區(qū)河道整治工程,對豬龍河河道進行全面整治,其中一期工程××5公里,年底將竣工,完成投資××億元,大大提高了河道行洪能力,提升了河道景觀質(zhì)量。七是實施舊居住區(qū)綜合整治,中心城區(qū)對河濱片區(qū)等三個舊小區(qū)實施整治,改造完善基礎(chǔ)設(shè)施,提升生態(tài)景觀質(zhì)量。

      (二)堅持民生為重,扎實開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動,城鄉(xiāng)面貌顯著提升。2003年以來,緊緊抓住群眾普遍關(guān)注的“臟亂差”問題,全面深入地開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動,先后開展了小街巷、廣告牌匾、舊住宅小區(qū)、白色污染等多項專項整治活動,共整治小街巷×××條,粉刷沿路建筑×××萬平方米,取締占路攤點×××萬人次,整治廣告牌匾×××萬塊,清理亂貼亂畫×××萬余處,整治舊住宅小區(qū)×××余個,城市主干道、出入口、風景名勝區(qū)等窗口部位煥然一新,形成了一批亮點區(qū)域,大大改善了城鄉(xiāng)環(huán)境面貌。

      (三)堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,加快村鎮(zhèn)建設(shè)步伐,社會主義新農(nóng)村建設(shè)初見成效。2003年以來,全市用于村鎮(zhèn)建設(shè)的投資達×××余億元,農(nóng)村城鎮(zhèn)化水平顯著提高,建制鎮(zhèn)和中心村及×××人以上村莊的規(guī)劃調(diào)整完善率分別達到了×××和×××,建制鎮(zhèn)駐地控制性詳細規(guī)劃編制率達到×××。完成了×××個建制鎮(zhèn)的垃圾中轉(zhuǎn)站、×××個村莊的×××個封閉式或半封閉式垃圾池建設(shè)及×××個建制鎮(zhèn)的垃圾處理體系建設(shè)。

      開展了科技、規(guī)劃、設(shè)計等“三下鄉(xiāng)”和為農(nóng)民建房、修路、改水、改廁、改善人居環(huán)境等“五方面”服務(wù)活動。

      (四)堅持科學引導,不斷加強建設(shè)行業(yè)管理,努力做大做強建設(shè)產(chǎn)業(yè)。2003年以來,全市建筑業(yè)產(chǎn)值累計完成1230億元,增加值××5億元,利稅××56億元,外出施工產(chǎn)值累計達396億元,建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)始終保持在×××萬左右,每年從事建筑業(yè)獲得的收入達×××多億元,建筑業(yè)綜合實力位居全省領(lǐng)先水平。房地產(chǎn)開發(fā)累計完成投資××億元,帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)增加值××億元,累計完成商品房施工面積××0×××萬平方米,建設(shè)了世紀花園、中潤華僑城、黃金國際等一批生態(tài)和諧宜居社區(qū)。

      (五)堅持科技創(chuàng)新,積極推廣建筑節(jié)能新技術(shù)和新型墻體材料,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。2003年至今,我市新建新型墻材生產(chǎn)企業(yè)×××家,年設(shè)計生產(chǎn)能力21億塊標磚,實際生產(chǎn)15億塊標磚,累計生產(chǎn)新型墻材約63億塊標磚,利用工業(yè)廢渣×××余萬噸,節(jié)標煤約×××萬噸,節(jié)地近1000×××畝,減少二氧化碳、二氧化硫等有害物質(zhì)的排放量約×××余萬噸,直接經(jīng)濟效益達13億元,取得了顯著的經(jīng)濟和社會效益。同時,積極推廣應(yīng)用“四新”技術(shù)和產(chǎn)品,全市采用各種土壤源、淺層水源、污水源、地熱等熱泵技術(shù)供熱制冷的建筑面積達×××多萬平方米,銷售安裝太陽能達×××余臺。

      二、貫徹落實科學發(fā)展觀中存在的主要問題

      十六大以來城市建設(shè)各項事業(yè)雖然取得很大發(fā)展,但是通過廣泛征求社會各界的意見建議,特別是隨著學習實踐科學發(fā)展觀活動的深入開展,對科學發(fā)展內(nèi)涵的認識和把握逐步深入,也進一步查找到了制約城市建設(shè)科學發(fā)展的問題和不足。

      (一)發(fā)展理念、發(fā)展思路方面。一是在運用科學發(fā)展觀指導工作實踐中思想不夠解放,工作思路不夠開闊,開拓創(chuàng)新意識不強,主要表現(xiàn)為在城市建設(shè)和管理上一定程度存在著小富即安、固步自封和盲目自滿的思想,眼光不遠,境界不高,工作標準低,起點定位低,設(shè)計、建設(shè)的精品工程少;二是專業(yè)人才缺乏,表現(xiàn)為高層次城建專業(yè)人才缺乏,遠遠不能滿足城建事業(yè)又好又快發(fā)展的需求;三是城市規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)項目中體現(xiàn)地域文化特色不集中、不鮮明、不系統(tǒng),表現(xiàn)為城市建設(shè)缺乏足夠的文化含量、缺乏濃厚的人文底蘊,體現(xiàn)不出××文化特色;四是與先進城市、地區(qū)相比,城市建設(shè)投資形式單一,綜合運作城市資源經(jīng)營城市的路子不寬不活。

      (二)在涉及民生方面。一是與基層群眾溝通的渠道還不夠暢通,群眾意見不能及時有效納入城市建設(shè)決策層面,特別是群眾反映比較強烈的一些問題往往不能得到及時有效地解決;二是在解決城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村、舊居住區(qū)存在臟亂差方面缺乏扎實有效的措施和長效管理機制,年年在綜合整治上下不少功夫,也取得了一定成效,但整治成效卻不能得到有效鞏固;三是在城市棚戶區(qū)、老工礦區(qū)改造方面力度不夠、措施不夠有力,牽頭部門作用發(fā)揮不夠;四是在當前擴內(nèi)需、促發(fā)展的形勢下,出臺扶持設(shè)計、建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)發(fā)展的政策措施相對較少。

      (三)在黨性、黨風、黨紀方面。對重點崗位人員的教育和監(jiān)督力度還不夠大,表現(xiàn)為個別黨員身上還存在著與認真、專業(yè)、務(wù)實要求不相適應(yīng)的現(xiàn)象,有的黨員干部責任意識不強,工作作風漂浮,工作精力不集中,缺乏強烈的事業(yè)心和責任感。

      三、貫徹落實科學發(fā)展觀中存在問題的原因分析

      認真分析查找整理出的三個方面的問題,既有工作上的又有思想作風上的,這些問題集中反映出我們黨員干部在職責定位的認識上有差距,在工作作風上有差距,在發(fā)展理念、發(fā)展思路上有差距,這些差距表現(xiàn)在具體工作上,根子在思想上觀念上。通過開展學習實踐活動,我們進一步認識到這實質(zhì)上是對科學發(fā)展觀學習領(lǐng)會不深,精神實質(zhì)把握不準,因而導致工作上的差距。

      一是對科學發(fā)展觀的學習認識不深不透。對科學發(fā)展觀學習不夠系統(tǒng)深入,對其內(nèi)涵和精神實質(zhì)把握不準,導致在理論聯(lián)系實際、運用科學發(fā)展觀指導我市城市建設(shè)實際工作中存在差距,特別是在發(fā)展速度和建設(shè)規(guī)模上缺乏積極有為的緊迫感和責任感,在與一些建設(shè)速度較快的城市相比時,往往過多強調(diào)客觀原因而安于現(xiàn)狀或自我滿足,而沒有上升到科學發(fā)展觀的高度來認識這一問題,沒有認識到只有適應(yīng)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展要求的城建事業(yè),才是科學發(fā)展的城建事業(yè)。

      二是思想解放不夠,創(chuàng)新意識不強。面對新的形勢和任務(wù),有的領(lǐng)導干部解放思想的自覺性、主動性不強,視野不夠開闊,有時還存在經(jīng)驗主義、按部就班、因循守舊的惰性思想,不善于吸納先進城市、地區(qū)在城市建設(shè)方面的新思路、新理念,強調(diào)城市結(jié)構(gòu)特殊多,結(jié)合實際的改革創(chuàng)新少,缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣,缺乏憂患意識、爭先意識和機遇意識,奮起直追和趕超的動力不足、魄力不大。

      三是工作境界標準不高。對城市建設(shè)本身的認識還停留在傳統(tǒng)的認識和習慣的思維定勢層面上,無論是設(shè)計、建設(shè)還是管理都存在境界不高、標準不高的問題,在工作上習慣于自己和自己比,小富即安,固步自封,不能跳出××看××,不善于把城市建設(shè)工作和擔負的職責放到全市經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的大局中去權(quán)衡去把握,看得不夠遠、定位不夠準;在工作標準上沒有真正將城市建設(shè)當做一門藝術(shù)、一門學問來研究、來對待,工作標準不夠高,要求不嚴,因而整體水平不高。

      四是體制不順、機制不活。城建事業(yè)既是關(guān)系經(jīng)濟社會事業(yè)的基礎(chǔ)性行業(yè),又是與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的行業(yè),涉及面廣,工作關(guān)聯(lián)性強,需要職責分明地實施管理,而目前的管理體制不順,同一件事情多家管理,應(yīng)是內(nèi)在有機統(tǒng)一的事情,因分屬不同部門,必須政府協(xié)調(diào)才能推進,嚴重影響工作效率,也影響政府形象。系統(tǒng)、單位內(nèi)部缺少權(quán)責明晰、賞罰分明的約束激勵機制,黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性沒有很好地釋放和發(fā)揮。

      五是工作作風不夠扎實。有的黨員干部在工作中仍存在著浮躁情緒,學習不認真,工作不認真;專業(yè)知識不精,刻苦鉆研不夠,工作不努力,不扎實,滿足于以會議、文件的方式部署落實工作。領(lǐng)導干部深入基層、深入群眾、深入一線調(diào)查研究不夠,幫助基層、群眾及服務(wù)對象解決困難的積極性和力度不夠。

      四、深入學習實踐科學發(fā)展觀形成的共識

      通過開展學習實踐科學發(fā)展觀活動及總結(jié)近年來城市建設(shè)的經(jīng)驗,初步達成了四個方面的共識。

      一是對城市建設(shè)的地位和作用有了新的認識。城市建設(shè)事業(yè)作為全市經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性行業(yè),能否實現(xiàn)科學發(fā)展、又好又快發(fā)展,直接決定和影響著全市經(jīng)濟社會發(fā)展的速度和質(zhì)量,尤其在當前面臨工業(yè)化、城市化加速推進的大趨勢下,在中央和省、市接連出臺一系列擴大內(nèi)需、促進發(fā)展政策措施的大形勢下,城市建設(shè)擔當?shù)呢熑胃鼮橹卮?,我們必須進一步強化責任意識,解放思想、順應(yīng)趨勢、乘勢而上,緊緊抓住新一輪難得的發(fā)展機遇,既要加快發(fā)展又要科學發(fā)展,為推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展充分發(fā)揮應(yīng)有的作用,做出應(yīng)有的貢獻。

      二是對城市建設(shè)的內(nèi)涵和定位有了新的認識。城市建設(shè)不僅僅是一般的修路建橋蓋樓房的技術(shù),更是一門內(nèi)涵極為豐富的綜合性的學問是一門藝術(shù)。城市建設(shè)者的眼界高低、對城建工作認識的深淺決定了城市建設(shè)水平的高下。要真正使城建工作有提高,城市建設(shè)出精品、有亮點,就必須堅持高點定位,切實將城市建設(shè)作為一門藝術(shù)、一門學問來對待、來研究;就必須逐步從浮躁自滿、閉門造車、固步自封的情緒和狀態(tài)中解放出來,從全國、全省發(fā)展大勢和全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局去考量,確定更高的目標參照系,始終與強的比,和快的賽,向高的攀;就必須按照劉慧晏書記對城建工作提出的“四大原則”、“八個意識”的具體要求,放眼長遠,精益求精,打造特色,多出精品。只有準確把握城市建設(shè)的內(nèi)涵,堅持高起點定位,才能真正使我們的城市美起來、靚起來、鮮活生動起來。

      三是對城市管理及建設(shè)行業(yè)管理工作有了新的認識。城市管理及建設(shè)行業(yè)管理工作要真正上水平、全面體現(xiàn)以人為本,就必須樹立高標準、創(chuàng)一流的理念,無論是建筑市場管理、房地產(chǎn)市場管理、勘探設(shè)計市場管理,還是市容市貌、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治,都要堅持高標準、嚴要求,規(guī)范化,現(xiàn)代化。城市管理是一項系統(tǒng)工程,要實現(xiàn)科學高效管理,必須借助于先進的信息、智能化手段,在科學管理、精細管理上做文章,才能實現(xiàn)一流管理目標。

      四是在創(chuàng)新發(fā)展思路上有了新的認識。要破解當前城市建設(shè)面臨的難題,就必須解放思想,勇于探索,充分學習借鑒濟南、青島等先進城市的經(jīng)驗做法,樹立運營城市的理念,走市場化運作的路子,開辟多元融資渠道,破解城市建設(shè)資金的瓶頸制約,特別是城市舊城區(qū)改造、棚戶區(qū)改造上尤其需要創(chuàng)新工作思路,才能有效推進。在建設(shè)管理中要堅持創(chuàng)新提高建設(shè)管理水平,只有堅持創(chuàng)新,在設(shè)計上才能“出精品”,在建設(shè)上才能“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”,在管理上才能“精細化”,堅持創(chuàng)新才能打造一批精品工程和標志性工程,塑造品牌形象,彰顯城市個性。

      五、進一步推進城市建設(shè)科學發(fā)展的主要思路和措施

      根據(jù)查找出的問題及剖析情況,結(jié)合學習實踐活動達成的城市建設(shè)科學發(fā)展的共識,經(jīng)領(lǐng)導班子認真研究,進一步統(tǒng)一了思想。城市建設(shè)要科學發(fā)展,就必須緊緊圍繞“建設(shè)生態(tài)和諧宜居城市”的實踐載體,立足于組團式城市特點,按照“中心凸出、十字展開、組團發(fā)展、以城帶鄉(xiāng)”的要求,通盤謀劃,合理布局,把發(fā)展的速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益統(tǒng)一起來,在發(fā)展理念上進一步突出以人為本,切實從城市建設(shè)應(yīng)有的地位和作用出發(fā),樹立民本意識和精品意識,切實將民生情懷融入城市品格。在城市建設(shè)和管理工作中創(chuàng)新理念,提高標準,強化措施,力求全市城市建設(shè)管理水平有新的飛躍。

      (一)加強學習,提高領(lǐng)導科學發(fā)展的能力。繼續(xù)按照市委的統(tǒng)一部署要求,扎實搞好學習實踐科學發(fā)展觀活動,進一步加強領(lǐng)導,強化責任,精心謀劃、精心部署、精心安排好每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)的工作,要繼續(xù)突出活動實踐特色,把解決突出問題貫穿于學習實踐活動始終,科學制定整改落實方案,抓好協(xié)調(diào)督導,保證學習實踐活動不走過場、不出偏差,取得實效。當前要緊緊抓住中央擴大內(nèi)需實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策的重大機遇,在全市城建工作務(wù)虛會的基礎(chǔ)上,進一步解放思想,積極謀劃城建項目,力爭有更多的項目列入省、市的“大盤子”和重點項目;要突出抓好群眾反映強烈、要求迫切的城建基礎(chǔ)設(shè)施完善和舊城區(qū)改造等民心工程;要切實抓好建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作和農(nóng)民工工資清欠工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),處理好因城市建設(shè)、舊城改造、征地拆遷引發(fā)的各類矛盾和問題,在協(xié)調(diào)發(fā)展的實踐中努力提高領(lǐng)導科學發(fā)展的能力。

      (二)以人為本,加快城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。在城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面確定實施五項工程,進一步提升城市承載能力和服務(wù)功能。一是加強河道治理。實施豬龍河綜合整治二期工程,繼續(xù)對豬龍河人民路南兩段××07公里的河段實施綜合整治,提高河道行洪能力,實施高標準景觀綠化改造;對玉龍河××5公里河段進行綠化、亮化提升改造,同時對世紀路進行路面升級、綠化提升。二是實施中心城區(qū)路網(wǎng)改造提升工程,重點對中心城區(qū)華光路、共青團路、太平路、西五路、金晶大道、王舍路等道路進行改造。三是加強城市污水處理。對西四路等道路進行雨污水管道建設(shè),配套完善各區(qū)縣雨污水管網(wǎng),完成污水處理廠升級改造及再生水回用工程。四是繼續(xù)實施城鄉(xiāng)一體化垃圾處理體系工程。按照城鄉(xiāng)一體化要求,在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起完整的生活垃圾收集、轉(zhuǎn)運設(shè)施,配套運輸車輛,實現(xiàn)城鄉(xiāng)生活垃圾集中無害化處理。五是完成數(shù)字化城市管理工作。積極借助科學、先進的信息化、智能化手段,在張店區(qū)數(shù)字化城市管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,建立和完善全市數(shù)字化城市管理系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò),保障城市安全有序運行。

      (三)注重民生,大力實施惠民便民工程。要在全力抓好已經(jīng)確定的為民所辦實事的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際謀劃一批新工程。一是實施局片區(qū)改造,采取市場化運作方式對局片區(qū)進行整體開發(fā)、改造。二是實施抓好工礦區(qū)、“城中村”和老舊居住區(qū)改造工程,對張店區(qū)潘莊、西寨、新鎮(zhèn)、西張、王舍×××個片區(qū)及高新區(qū)魏家村片區(qū)進行改造。三是實施中心城區(qū)重要節(jié)點和道路綠化工程,重點對西八路、世紀路與濟青高速路口、張店青年公園、聯(lián)通路、市政府三宿舍西側(cè)綠地等進行建設(shè)改造,同時,繼續(xù)實施便民游園建設(shè),全市將建設(shè)和平小區(qū)游園、張北路齒輪廠游園、張辛路游園、西六路游園等×××余處街頭便民游園,進一步完善×××米服務(wù)半徑綠地系統(tǒng),使城區(qū)居民享受到更多的綠色。四是定期召開座談會,請人大代表、政協(xié)委員、行風監(jiān)督員、專家學者及服務(wù)對象等對城市建設(shè)工作提出意見建議、獻計獻策,暢通接納民意、傾聽民聲、改進工作的渠道。

      (四)科學監(jiān)管,積極引導建設(shè)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。一是積極引導房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加強輿論引導,積極落實國家近期出臺的有關(guān)金融、稅收等支持政策,調(diào)動消費者購房積極性,幫助開發(fā)企業(yè)堅定信心,努力協(xié)調(diào)調(diào)整政府規(guī)費的收費標準、收費方式,壓縮辦事時限,同時通過調(diào)整優(yōu)化住房供應(yīng)結(jié)構(gòu),提高中小戶型供應(yīng)比例,增加中低價位、中小套型普通商品房供應(yīng),保持市場供求基本平衡、結(jié)構(gòu)基本合理。二是切實加強對建筑業(yè)的管理。打破現(xiàn)行管理體制,規(guī)范管理程序,加強對村鎮(zhèn)工程、工業(yè)園區(qū)工程監(jiān)管,實現(xiàn)對建設(shè)工程的閉合管理。按照封閉式管理、屬地管理和“誰管理、誰負責”的原則,進一步明確市及區(qū)縣責任范圍,確保管理到位。強化對招標投標、造價審核、工程監(jiān)理等行為的監(jiān)督管理。大力實施企業(yè)龍頭帶動和“走出去”戰(zhàn)略,做大做強做優(yōu)建筑業(yè),提高企業(yè)的市場競爭力。三是要深入研究在當前擴大內(nèi)需、促進發(fā)展的形勢下,如何貫徹落實中央和省、市一系列政策,制定出臺一系列扶持設(shè)計、建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)發(fā)展的政策措施,幫助企業(yè)樹立信心,渡過難關(guān)。

      (五)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,加大城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治力度。一是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加快城市基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸,著力建設(shè)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的水網(wǎng)、電網(wǎng)、路網(wǎng)、氣網(wǎng)、信息通訊網(wǎng)、生態(tài)環(huán)保網(wǎng)等,逐步形成城鄉(xiāng)一體的基礎(chǔ)設(shè)施共建共享網(wǎng)絡(luò)。二是開展環(huán)境綜合整治。重點加大對城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村、城市出入口及城市公共場所的環(huán)境整治,突出抓好以垃圾處理為重點的環(huán)境治理,實行戶集、村收、鎮(zhèn)運、區(qū)縣集中處理,將鎮(zhèn)村管理納入城市管理體系。三是加強鎮(zhèn)村生態(tài)建設(shè)。積極推進生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村建設(shè),實施以生態(tài)環(huán)境建設(shè)為重點的環(huán)境綜合整治“雙百示范工程”。四是協(xié)同其他部門做好合村并居工作,特別要以規(guī)劃為龍頭,高效節(jié)約利用好村鎮(zhèn)土地。五是積極研究制定解決城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村、舊居住區(qū)存在臟亂差方面的有效措施和長效管理機制,積極借助科學、先進的信息化、智能化手段,提升城鄉(xiāng)環(huán)境管理水平。

      (六)解放思想,提升工作境界標準。要進一步破除固步自封、淺嘗輒止的思想情緒,放眼全國同行業(yè),盯緊兄弟城市,增強危機感,增強責任意識,始終保持清醒頭腦,樹立更高的目標要求,在設(shè)計上立足高品位、高標準,凸顯城市個性,釋放城市魅力;在建設(shè)上著力建精品、出亮點,洋溢特色風貌和氣息;在管理上堅持全區(qū)域、全時段、無縫隙、全覆蓋,用科學、規(guī)范、精細的管理營造優(yōu)美宜居的環(huán)境;在城市建設(shè)運營上堅持“拿來主義”,積極主動地學習借鑒先進城市成功經(jīng)驗,放開城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)營市場,將城市基礎(chǔ)設(shè)施部分或全部資產(chǎn)通過產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、入股拍賣、使用權(quán)出讓、經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓、bot、tot等方式,吸納社會資金進行資產(chǎn)運營,實現(xiàn)城市資產(chǎn)保值、增值、效益最大化,開辟多種融資渠道,有效解決城市投入不足的難題。

      (七)多措并舉,造就“認真、專業(yè)、務(wù)實”的城建人才隊伍。要按照劉慧晏書記“以專業(yè)化的眼光,把城市建設(shè)好、管理好”的要求,不斷加大城建人才隊伍建設(shè)力度。一是加快各類人才的培養(yǎng)和引進。根據(jù)建設(shè)行業(yè)特點和人才成長規(guī)律,繼續(xù)與同濟大學等高校進行合作舉辦培訓班,著力培養(yǎng)和提高城建干部職工的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力,努力提高專業(yè)化水平。堅持科學引進人才,通過公開招考、公開選拔、競爭上崗等形式,著重引進高層次人才和城市建設(shè)發(fā)展中急需的緊缺人才。二是要完善人才工作機制。進一步深化改革,打破崗位、專業(yè)界限,不唯學歷,不唯職稱,不唯資歷,破除部門和單位壁壘,根據(jù)工作需要進行靈活整合,做到人盡其才。三是注重在實踐中發(fā)現(xiàn)、鍛煉、培養(yǎng)人才,要注重在生產(chǎn)管理一線識別人才,要選派有潛力的年輕干部到城建一線,在實踐中磨煉、提高成才。四是健全激勵機制。進一步研究吸引人才、留住人才的政策措施,激勵人才爭先創(chuàng)優(yōu),倡導優(yōu)者上、平者讓、庸者下,讓優(yōu)秀人才脫穎而出,擔當重任。

      (八)深化改革,健全完善城市科學發(fā)展的體制機制。一是進一步理順城市建設(shè)管理體制。按照城市建設(shè)管理的內(nèi)在規(guī)律,理順現(xiàn)行的管理體制,力求權(quán)責分明地實施管理。加大簡政放權(quán)力度,本著更有利于城市建設(shè)科學發(fā)展的原則,在對五區(qū)事權(quán)下放的基礎(chǔ)上,進一步完善管理辦法,逐步從體制上解決好市區(qū)管理職責問題。二是根據(jù)這次開展學習實踐活動將要形成的科學發(fā)展工作機制,結(jié)合前段深化作風效能建設(shè)形成的機制,完善為指導科學發(fā)展,促進作風效能建設(shè)的長效機制。三是進一步健全完善干部管理的激勵機制。按照有關(guān)要求和規(guī)定,認真研究制定干部考核評價體系,按績論功,失職必罰,瀆職必辦,鼓勵保護、提拔重用那些腳踏實地、埋頭苦干的干部,警惕和堅決調(diào)整那些巧言令色、敷衍塞責的干部,真正形成干部能上能下、能進能出的局面,激勵干部一門心思謀發(fā)展,全心全意干事業(yè)。

      六、進一步加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)的具體措施

      按照認真、專業(yè)、務(wù)實的要求,抓班子、帶隊伍,采取積極有效的措施,進一步抓好領(lǐng)導班子自身建設(shè),努力做到“六個好”,即組織領(lǐng)導好、謀劃發(fā)展思路好、破解難題措施好、為民辦實事成效好、干部作風轉(zhuǎn)變好、體制機制創(chuàng)新好,切實發(fā)揮好領(lǐng)導班子在城市建設(shè)科學發(fā)展中的示范帶動作用,努力爭創(chuàng)“學習實踐科學發(fā)展觀好班子”。

      (一)繼續(xù)堅持領(lǐng)導班子理論學習制度。采取集中學習與自學相結(jié)合的方式,突出重點,狠抓落實,在學習自覺性、經(jīng)常性、實效性上狠下工夫。在繼續(xù)堅持黨委中心組學習制度的同時,堅持做到“四有”、“五個一”,即有學習計劃、有必讀書目、有學習筆記、有考勤登記;每日堅持學習,每兩周集中學習一次,每季度進行一次集中總結(jié),每半年邀請專家、學者開設(shè)一次輔導講座或形勢報告,每年舉辦一次理論研討會,確保學習教育的經(jīng)常性和實效性。

      (二)認真貫徹落實民主集中制原則。健全理順各種會議制度,定期召開黨委會議、主任辦公會議、中層干部會議,重大問題集體研究決定,充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員的主觀能動性,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在領(lǐng)導班子成員之間定期開展談心交心活動,加強班子成員之間的交流溝通,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力營造齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧、團結(jié)一心干事業(yè)的生動活潑的工作局面。

      (三)進一步改進工作作風。繼續(xù)發(fā)揚在學習實踐活動中善于調(diào)查研究、體察民情的優(yōu)良作風,堅持并落實領(lǐng)導干部服務(wù)基層聯(lián)系點制度,深入基層調(diào)查研究,虛心聽取基層和群眾的意見,研究群眾關(guān)心的熱點、難點問題,及時掌握第一手資料,做到工作決策反映民意、體現(xiàn)民意,切實幫助基層和群眾解決實際困難和問題,多為群眾著想,多關(guān)心干部職工的工作、生活,多為基層干部群眾辦好事、辦實事。

      實踐學習報告范文第4篇

      “德者,師之魂也”、“學高為師、身正為范”。教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平如何,直接關(guān)系到所培養(yǎng)人才質(zhì)量的高低。因而,高尚的師德是素質(zhì)教育對教育者的根本要求。通過師德集中學習和談心活動,我深刻的剖析自己,我發(fā)現(xiàn)我在以下幾方面還應(yīng)該做得更好:

      1,熱愛教育事業(yè)方面。中國古代教育家孔子提出:“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從?!薄皩W而不厭,誨人不倦?!薄肮院穸∝熡谌?!”;唐代韓愈,還專門著有《師說》一文,指出教師三大任務(wù)是“傳道、授業(yè)、解惑”;葉圣陶先生曾說過:“教育工作者的全部工作,就是為人師表?!边@些論述都體現(xiàn)了對教師職業(yè)道德作用的重視。因此,教師必須重視自己的師德教育。在平時的教學教育過程中,我常常受到教師待遇低,條件艱苦,壓力大等思想矛盾的干擾,使自己曾經(jīng)產(chǎn)生象很多老師一樣的想法:哎,太難了;走,出去闖闖吧。這種情緒化表現(xiàn)自己的不成熟,還應(yīng)該更加深層次的認識這個問題,“教師是人類靈魂的工程師”,是黨和人民給予我們最高的榮譽,是對我們工作的肯定。我們有責任有義務(wù)為學生服務(wù)。教師不僅要依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),熱愛學生,勤于學習新知識,了解新信息,還要成為意識新、能力強,有高度責任感的教師。教師要不斷提高自身的政治修養(yǎng)、文化修養(yǎng)、身心修養(yǎng),成為語言規(guī)范健康、舉止文明禮貌、作風正派、以身作則、為人師表的楷模。以后我要根據(jù)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《濰坊中小學教師行為十不準》提出師德教育的具體要求,嚴格要求自己,使自己成為一個合格的人民老師。在師德方面更上一個新的層次。在教學中,我要做到“三個貼近”:即學生活動時教師以朋友的身份參與活動,貼近學一,是他們的親密伙伴;學生做錯事時,教師要以理服人,貼近學生,是他們喜歡的老師;學生有要求時,教師要用一顆童心去理解,貼近學生,是他們最好的朋友。  第三,我還要做到“三個溝通”,扮演好“三個角色”:在與學生溝通時,教師是他們的良師;在與家長溝通時,是他們的知心朋友;在教師間溝通中,是教師事業(yè)的合作伙伴。

      2,在教學鉆研方面,我雖然取得了一些成績,但是我深刻的發(fā)現(xiàn)自己還存在浮躁心理,對學無止境的教學業(yè)務(wù),沒有深入的鉆研。在教學工作中,對終身學習還認識不夠,只停留在學習的表面,認為自己學懂啦,不再深入。這樣,在工作教學中,存在有時感到學的知識還不夠,認識到終生學習的重要性。

      在學習中,我逐漸理解和發(fā)現(xiàn)自己離一名優(yōu)秀的教師標準還很遠,我深刻地認識到,在今后的工作中要克服這些缺點,努力高要求自己,使自己成為一名合格的優(yōu)秀的光榮的教師。

      實踐學習報告范文第5篇

      在幾次午會論壇宣揚雷鋒精神的鼓舞下,我們高一(4)班團支部的全體團員自主策劃了本次學習雷鋒,發(fā)揚雷鋒精神的社會實踐活動。本次活動我們將地點選在了離學校較近的蓬萊公園,計劃進行一次護綠小衛(wèi)士,我為公園添光彩的活動。

      本著學習雷鋒精神的積極心態(tài),同學們還未走出校門口便積極主動地將活動宗旨落實到了行動中??矗⊥瑢W們遠遠看到散落在操場上無人問津的垃圾便快速跑過去將其揀起,負責地扔進了就近的垃圾桶中。

      迎著微涼的寒風,同學們有序地結(jié)伴而行,有組織有紀律地向本次活動的目的地蓬萊公園進發(fā)。通過幾分鐘的短暫步行,我們到達了目的地。

      首先我們明確了本次活動的任務(wù):即展開公園護綠活動,在半個小時的活動時間內(nèi),大家分組行動,將散落在公園地上的垃圾揀起扔進垃圾桶,還公園一個干凈整潔的公共娛樂場所形象。時間到后在指定地點集合進行活動小結(jié),分享總結(jié)活動中的收獲與感悟。

      隨著活動開始的一聲令下,同學們紛紛開始了護綠活動。

      雨后的道路還未干透有些潮濕與泥濘,卻完全無法使興致勃勃的同學們卻步。反而更加促進了他們參與的熱情與積極性。眼見眼前有垃圾同學們立刻先下手為強般地爭相揀起,以自身的積極行動體現(xiàn)了當代中學生同樣不怕臟,不怕苦,不怕累的頑強奮斗精神。

      我們的行動也吸引了在場路人們的目光。他們紛紛為我們的行動表示了支持與鼓勵,并表示也會學習雷鋒舍己為人的崇高精神,努力為自己生活著,熱愛著的城市出自己的一份力所能及的綿薄之力。為迎接__而努力提高自身素養(yǎng),為上海的精彩世博出謀劃策,為使__更美麗而努力。

      我們積極在揀起地上的垃圾的同時也積極勸阻正打算隨手亂扔垃圾的路人。盡管有些人不聽勸阻,一意孤行,將垃圾扔在地上一走了之,但絲毫沒有打擊我們的積極性。同學們在揀起垃圾后,繼續(xù)活動,并在再次見到有手亂扔垃圾的人時繼續(xù)勸說。在我們的勸阻下,他們也主動將垃圾的最后落腳地選為了垃圾桶,并表示今后也不會隨手亂扔垃圾了。我們在達成共識后微笑著分別。

      同學們不僅學習雷鋒樂于助人的奉獻精神,也將他做好事不留名的謙遜作風發(fā)揚了起來。在筆者的照相機前,他們紛紛不肯留下自己的身影,并表示他們學習雷鋒精神并不是為了得到表揚和形式化地象征一下,只是真切地希望能為公共環(huán)境的清潔出一份力所能及之力。將雷鋒精神落實到實處而不是紙上談兵。

      在最后的活動總結(jié)中同學們紛紛要求日后要經(jīng)常積極開展這樣有意義的活動。他們在活動中真切地體會到了勞動與助人為樂的快樂,并表示通過本次活動的學習與參與,他們要將雷鋒精神永駐心中。在平日的學習生活中也要發(fā)揚雷鋒的精神為同學、班級、學校盡一份自己的綿薄之力,讓和諧與快樂真正融入我們的生活之中。

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