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      文檔數(shù):4

      廣告男性形象概念缺失建議

      摘要:隨著女性主義發(fā)展的日益迅速,女性爭取自主的聲音得到了回應(yīng),與此同時(shí),我們同樣渴望聽到更多的男性聲音,男性研究不應(yīng)被女性主義的浪潮而淹沒,要以獨(dú)特的視角展示男性群體的利益需求。 在文學(xué)藝術(shù)等各個(gè)...

      佚名 2022-08-05 09:21:39 廣告 男性形象
      副科長競聘宣言

      首先,感謝分局領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了一個(gè)公平競爭上崗的平臺,感謝同事們,朋友們給我一個(gè)借著這個(gè)平臺與大家溝通交流的機(jī)會。我演講的題目是: 勝固可喜,寵辱不驚看花開 敗亦無悔,去留無意隨云卷 今年是我的而立之...

      佚名 2022-07-19 05:39:40 副科長 競聘
      身體力行 學(xué)習(xí)三個(gè)代表

      近日,學(xué)校掀起團(tuán)員青年學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”思想的浪潮。學(xué)生社團(tuán)還舉辦了 “兩會”精神的知識問答競賽。我校學(xué)生紛紛自行組織團(tuán)隊(duì)參加,在校園內(nèi)引起 極大凡響。 總書記“三個(gè)代表”的重要思想,是對我們黨的性質(zhì)、...

      佚名 2022-03-10 12:29:40 三個(gè)代表重要思想
      財(cái)務(wù)管理知識經(jīng)濟(jì)條件下應(yīng)用型會計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)和模式

      財(cái)務(wù)管理論文 順應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)潮流對應(yīng)用型會計(jì)人才定位,構(gòu)建應(yīng)用型會計(jì)人才培養(yǎng)的理論框架,確定應(yīng)用型會計(jì)人才的培養(yǎng)目標(biāo)與模式,使培養(yǎng)出的應(yīng)用型會計(jì)人才適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,并不斷由低級向中、高級過渡已成為...

      佚名 2022-10-25 11:07:26 財(cái)務(wù)管理論文
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