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概述中外酒店管理文化區(qū)別
1中外酒店經(jīng)營(yíng)模式的比較分析 加強(qiáng)人力資源管理對(duì)于酒店來(lái)說(shuō)是非常重要的。中外各大酒店的管理者們也意識(shí)到了這一點(diǎn)，雖然中外酒店都認(rèn)為在酒店中，“人”是必不可少的因素。但是到底是“員工第一，顧客第二”，還...
佚名 2022-01-22 04:39:01 中外 酒店涉外禮儀中的見(jiàn)面禮儀
在涉外交往中，不論是在正式場(chǎng)合還是在非正式場(chǎng)合同外國(guó)友人相見(jiàn)，都應(yīng)遵守一定的見(jiàn)面禮儀。根據(jù)常規(guī)，在涉外交往中所應(yīng)遵守的見(jiàn)面禮儀，主要涉及介紹、行禮、互換名片以及座次的排列等四個(gè)方面的內(nèi)容。以下，將分...
佚名 2022-04-27 08:12:35 涉外 見(jiàn)面精選服務(wù)
編輯一對(duì)一7*16小時(shí)跟蹤服務(wù)