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企業(yè)人力資源營銷對策分析
人力資源營銷模式的劃分 1.人力資源個體需求導(dǎo)向模式人力資源營銷的核心是企業(yè)的人力資源個體需求。該模式的原理是通過識別企業(yè)內(nèi)部或外部的人力資源需求來發(fā)現(xiàn)新的“市場機(jī)會”，也就是希望通過提供薪酬、福利、...
佚名 2022-05-29 03:19:51 人力資源 營銷大數(shù)據(jù)技術(shù)研究3篇
大數(shù)據(jù)技術(shù)研究1 摘要：“智慧城市”“大數(shù)據(jù)”及“物聯(lián)網(wǎng)”都是時代與科技飛速發(fā)展的產(chǎn)物，大數(shù)據(jù)時代下，物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在智慧城市中的廣泛應(yīng)用更是給人們的日常生活帶來了便利，提高了人民生活水平，也促進(jìn)了城市的...
2023-01-18 09:03:57 大數(shù)據(jù) 技術(shù)研究馬克思主義大眾化問題淺析
摘要：“關(guān)注和改善民生”是我國堅(jiān)定不移地走社會主義道路、堅(jiān)持馬克思主義路線征程上的一個關(guān)鍵性問題。本文以“民生視角下馬克思主義大眾化”為主要研究對象，分別從黨的宗旨、科學(xué)發(fā)展以及制度建設(shè)三個角度論述...
佚名 2022-06-08 10:21:29 馬克思主義 大眾化