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教學(xué)改革鄧小平理論
一、鄧小平理論概論課教學(xué)現(xiàn)狀 在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化、政治多極化的發(fā)展趨勢下，國內(nèi)外形勢變得異常復(fù)雜，并且時時刻刻都在多渠道、全方位地影響著青年大學(xué)生的思想。如何引導(dǎo)大學(xué)生在復(fù)雜的環(huán)境下正確認(rèn)識當(dāng)今社會形...
佚名 2022-08-08 08:55:19 教學(xué)改革 鄧小平理論藝術(shù)素養(yǎng)美術(shù)教學(xué)論文
一、創(chuàng)建多種藝術(shù)素養(yǎng)培養(yǎng)模式，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣 因人而異的藝術(shù)素養(yǎng)培養(yǎng)模式有利于開發(fā)學(xué)生的潛力和興趣，讓學(xué)生看到自身的優(yōu)點，以尋求正確的發(fā)展方向。 1.學(xué)校情景式教學(xué)。 積極發(fā)展和加強學(xué)校的文化建設(shè)，大...
佚名 2022-08-25 09:38:17 藝術(shù)素養(yǎng) 美術(shù)教學(xué)詮釋實物期權(quán)下的企業(yè)投資方針研討
摘要：受金融期權(quán)的啟發(fā),人們提出了與金融期權(quán)這種虛擬資產(chǎn)相對應(yīng)的概念——實物期權(quán),開始將期權(quán)思想和方法應(yīng)用于金融期權(quán)市場以外的實物資產(chǎn)投資與管理領(lǐng)域,使企業(yè)可以在不確定經(jīng)濟(jì)環(huán)境中做出投資決策，贏得那些...
實務(wù)期權(quán)的概念“實物期權(quán)”一詞最初由MIT斯隆管理學(xué)院斯圖爾特·邁爾斯（StewartMyers，1984）教授提出。他最先指出，期權(quán)分析對公司成長機會的合理估價是重要的，許多公司的實物資產(chǎn)可以看成是 2022-07-11 08:28:43 實物期權(quán) 企業(yè)電信業(yè)務(wù)管理競聘演講材料
電信業(yè)務(wù)管理競聘演講材料 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！ 在這里我以平靜的心態(tài)，參與營銷客戶服務(wù)中心的綜合電信業(yè)務(wù)管理崗位的競聘。首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！我現(xiàn)年歲，中共黨員，大...
佚名 2022-02-16 09:45:00 電信演講稿煤炭港口運行監(jiān)管模式研究
本文作者：張永恒作者單位：神華集團(tuán)有限責(zé)任公司運輸管理部 1目前煤炭港口運營管理模式 目前國內(nèi)煤炭港口運營管理主要表現(xiàn)為以下幾個模式。第一，獨立型模式。即企業(yè)利用煤炭港口的設(shè)施、業(yè)務(wù)關(guān)系等開展煤炭物流...
佚名 2022-10-14 08:47:45 煤炭港口 運行模式人力資源外包
1.人力資源外包可以有效留住員工。［5］人才流失是陜西中小企業(yè)發(fā)展所遇到的最為嚴(yán)重的障礙之一，缺乏雄厚的資金和實力，薪資待遇相對較低，對人才的吸引力不足，不是招不來人才就是招來后留不住。而專業(yè)機構(gòu)可以...
佚名 2022-03-08 03:16:43 人力資源 外包傳統(tǒng)文化對企業(yè)精神文化的有益影響
一、我國傳統(tǒng)文化對企業(yè)精神文化建設(shè)的有益影響 1.促進(jìn)企業(yè)形成“以人為本”的民本思想，激發(fā)企業(yè)活力。 “以人為本”就是以人為考慮一切的根本，肯定在天地人之間，以人為中心。孟子“民為貴，社稷次之，君為輕”...
佚名 2022-01-05 05:05:49 傳統(tǒng)文化 企業(yè)精神文化